芳华待灼 砥砺深耕

北京市基础教育干部培训

区域展示交流系列活动

东城区现场会

根据《“十四五”时期北京市中小学干部教师培训工作方案》要求，为落实“教师队伍建设年”工作部署，推进基础教育干部培训重点工作落实，促进各区干部培训工作学习交流和经验分享，2024年4月24日，由北京市教师发展中心主办，东城区教育党校（东城区中小学干部管理研修中心）承办的北京市基础教育干部培训区域展示交流系列活动——东城区专场展示交流会在东城区少年宫召开。

北京教育学院原党委书记马宪平，首都师范大学教授、博士生导师傅树京，北京市教师发展中心副主任柳立涛，中共北京市东城区委教育工委副书记尤娜，中共北京市东城区委教育工委统战部部长、组织部副部长张鸥，中共北京市东城区委教育工委党校书记、常务副校长崔蕊以及北京市各区干部培训机构主要负责人参加此次活动。会议由东城区教育党校副校长张惠敏主持。

东城区委教工委副书记尤娜在致辞中表示，教育干部培训不仅是提升教育质量的关键一环，更是塑造教育未来的重要抓手，东城区教育党校在干部成长中发挥着至关重要的作用。希望通过此次交流活动，各区教育干部培训同仁们共同探讨干部培训的新思路、新方法，为构建更加美好的教育未来贡献智慧和力量。

东城区教育党校崔蕊书记以《行而不辍 未来可期——以培训者专业能力推动干部培训质量提升》为题作主旨发言，汇报了东城区教育党校在培训者队伍建设中的思考与实践。通过回顾从“十一五”时期到“十四五”时期的干训之路，系统介绍东城区教育党校“一脉三通”的教师发展路径和管理机制、运行机制、培养机制的生动实践，指出东城党校人始终秉持着“干训是干部成长的加油站”的理念，一路思考，一路成长，积极发挥培训者的辐射引领作用。

东城区教育党校黄雯、沈宇、王兰洁、李莺、李占宝五位教师结合一年来各自负责的培训项目，围绕干部培训的研究与实践进行座谈交流，分别从“党性教育课程建设”“学习共同体培训创新”“立项课题中组建研修班”“培训思维方式转变”“青年成长营项目培训特色”等方面进行分享。他们纷纷表示，要不忘“为党育才、为党献策”初心使命，勤修本领，努力用学术讲政治，为区域教育高质量发展再立新功。

东城区青年成长营学员代表——北京市第一六六中学德育主任、毕业年级主管赵文峰和东城区东交民巷小学副校长付春辉依次发言，他们感谢青年成长营项目给予营员在政治领导力、系统领导力和专业领导力上的悉心培养，决心做有理想负责任的行动主义者。北京市第六十五中学党总支书记刘丽华作为教育党校培训基地校发言。她通过回顾个人在组织培养下的成长之路，表示将继续在学习中思考，在思考中成长，在成长中实践，将党校的培训策略迁移至学校，辐射到学校更多的老师和学生，实现成长的最大化。

在专家点评环节，马宪平书记对东城区多年干部培训的深厚积淀以及与时俱进的积极探索给予认可，并指出此次展示交流活动也是提升培训质量的有效路径。同时，他对教师教育者提出了新的要求：一是要高站一尺，向前一步，不断学习和研究；二是要扎根一线，真实把握基层学校实践；三是持续建设完整的党校系列课程体系，用专业助力干部成长。傅树京教授认为东城区的干部培训工作以研究为主、去内卷化、以解决实际问题为目的，并提出东城区教育党校要在做“群体培训”和“私人订制”相结合的培训模式上不断探索实践。

北京市教师发展中心副主任柳立涛在讲话中表示，东城干训拥有深厚的历史沉淀，并在新的时代背景下不断探索与创新，为其他各区树立了良好典范。同时，他对全市干训人提出了两点要求：一是保证干部培训的准确定位和价值意义，为干部的成长发展打下坚实的基础；二是从培训的课程内容、组织方式、师资资源角度谋求发展。作为培训者要不断拓宽视野，吸收新的知识；加强协作交流；深入实践，解决学校实际问题。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期！立足方位坐标、弘扬使命价值，东城区教育党校将以干部培训为抓手，把推动教育高质量发展实效作为立校治校成果的根本检验，为办好“正阳门下，金水桥边”的东城教育持续贡献智慧、凝聚力量。

转自：“东城区教育党校”微信公众号