新京报讯（记者姜慧梓）在4月26日举行的国新办推动高质量发展系列主题新闻发布会上，黑龙江省委常委、常务副省长陈少波介绍，去年，黑龙江高校毕业生留省、来省就业人数均创近5年最好水平，人才集聚回流态势持续向好。

陈少波介绍，黑龙江专门制定出台了“新时代龙江人才振兴60条”和系列配套政策，黑龙江的人才总量规模正在不断扩大，引进高端人才数量呈现跨越式增长。

去年，黑龙江高校高级职称人才从净流出转为净流入，高校毕业生留省、来省就业人数均创近5年最好水平，人才集聚回流的态势持续向好。

为吸引和留住人才，黑龙江拿出多项举措，打造发展平台是其中之一。

“大家都知道，哈尔滨工业大学的机器人专业非常强。”陈少波介绍，黑龙江整合各种资源要素，全力支持哈工大机器人专业科研成果加快转化，取得明显成效。博实股份公司炉前操作机器人等关键技术实现突破，思哲睿公司手术机器人实现国产化生产，“这都很不容易。”

陈少波表示，通过这些产业和平台，现在吸引和集聚了大批的机器人专业人才和相关专业人才。下一步，将把事业留人、平台留人这项工作做深做实，做得更好。

“我们真心诚意、真金白银地支持人才发展。”陈少波介绍，省财政设立专项资金，实施“头雁”人才支持计划，积极引进具备科研组织领导才能、在行业领域内具有广泛影响力的战略科技人才，并且在技术路线、团队引才、用人单位人员编制总量等方面赋予更大自主权。

同时，加强卓越工程师培养，推进“技能龙江”行动，去年，黑龙江省高技能人才达到82.5万人，占整个技能人才的比重达到31.7%。

在人才的服务保障方面，黑龙江分类开展高层次人才认定，实行“龙江惠才卡”制度，为高层次人才提供子女教育、体检就医、交通出行等7个方面24项专属服务，“就是要解除他们的后顾之忧。”陈少波表示。

编辑 张树婧

校对 陈荻雁