人社部日前发布公示，拟增加数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等12个新职业，同时新增低空物流员、智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种。

此次公示信息将向社会公示至7月17日。经公示征求意见、修改完善后，新职业最终将被纳入国家职业分类大典，相关从业者能够按规定享受国家有关政策待遇。人社部门还将开发制定相应国家职业标准，为企业、培训机构等开展职业教育培训和人才评价提供指导。

公示名单覆盖数字化、绿色低碳和现代服务等领域

此次拟增加的12个新职业包括船舶岸基管理工程技术人员、动物实验工程技术人员、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、企业可持续发展规划师、微电网管理员、运动数据分析师、制香香艺师、氢燃料电池制造工、卫星导航设备装调工、电解水制氢工。

其中，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、微电网管理员、运动数据分析师等职业，在公示信息中被标注为数字职业。微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等职业被标注为绿色职业。

根据拟发布职业信息，数字孪生工程技术人员指从事数字孪生技术研发、规划设计、工程实施、调试优化及运行维护的工程技术人员。具身智能机器人应用技术员使用遥操作设备、空间数字化工具及仿真测试平台，从事具身智能机器人多模态交互数据采集与处理、算法模型微调与适配、系统软硬件现场部署与调试、运行效能监控与维护优化等工作。

此次公示的新职业中，工业产品数字建模师、运动数据分析师、微电网管理员等，分别对应工业产品三维模型构建、体育运动数据分析、微电网运行管理等工作。氢燃料电池制造工、电解水制氢工等，则对应氢燃料电池制造、电解水制氢生产操作等绿色低碳产业岗位。

此次公示还拟新增一批新工种，其中包括低空物流员、智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等。新华社报道称，2025年9月，人社部面向社会公开征集新职业信息，经有关机构和单位申报、专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，初步确定拟发布的新职业、新工种及拟调整变更的职业（工种）信息。

新职业发布纳入国家职业分类动态调整机制

新职业的发布，对应的是国家职业分类体系的动态调整。为健全符合我国国情的现代职业分类体系，大力发展新业态、新模式，开发新的就业增长点，2019年，人社部建立完善新职业信息发布制度，实施职业分类动态调整，此后每年发布1至2批新职业信息。自2019年以来，人社部已向社会发布7批110个新职业。

国家职业分类大典是我国职业分类的重要基础文件。2022年版国家职业分类大典修订时，围绕数字经济、绿色经济、制造强国等要求，对职业分类体系作出调整，并对数字职业、绿色职业等作出标识。新职业纳入国家职业分类大典后，相关职业可进一步进入职业标准开发、职业教育培训、技能人才评价、就业服务和人才政策体系。

新职业并不是简单地把社会上出现的新岗位“起个名字”。人社部职业能力建设司副司长王晓君介绍，国家认定的新职业并非新出现或新创设的职业，而是国家职业分类大典中未收录、但已有一定规模从业人员且具有技能要求的职业。

从程序看，新职业信息一般要经过公开征集、申报建议、专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公示、吸收采纳意见建议、正式发布等环节。此次12个新职业向社会公示，也是在2025年度新职业信息征集基础上形成的阶段性结果。

近年来，新职业的发布持续反映技术进步、产业结构调整和社会需求变化。2019年，人社部门发布人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、云计算工程技术人员、工业机器人系统操作员、无人机驾驶员等新职业。此后，互联网营销师、碳排放管理员、民宿管家、农业数字化技术员、生成式人工智能系统应用员等也陆续进入新职业序列。

2024年，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息。2025年，人社部门先后发布拟增加17个新职业、42个新工种的公示信息；此后，人社部等部门正式发布养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、工伤预防咨询师、家政服务经理人、农村集体经济经理人等17个新职业，以及特种救援员等42个新工种信息。

新技术、新产业、新需求推动就业结构调整

增加新职业，主要看什么？

人社部在开展2025年度新职业信息征集工作时明确提出，此举是为了动态响应技术革新与市场需求变化，持续优化我国职业分类体系。此次征集重点聚焦康养托育、先进制造、人工智能、低空经济、现代服务等领域。

从此次公示名单看，具身智能机器人应用技术员、智能体开发员等与人工智能应用相关；工业产品数字建模师、数字孪生工程技术人员等与制造业数字化转型相关；低空物流员对应低空经济领域的新岗位需求；微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等与绿色低碳产业发展相关；适老化改造设计师、运动数据分析师、制香香艺师等，分别对应养老服务、体育服务、文化消费等领域的新需求。

王晓君在介绍2025年发布的新职业和新工种时表示，新职业和新工种反映了新质生产力创造的就业新赛道，见证了高品质生活催生的就业新空间，主要特点体现为新技术驱动、新业态催化、新消费孕育。她还表示，新职业和新工种创造出更多高质量的就业岗位，让劳动者有了更广阔、更多元的职业发展路径。

据人社部介绍，新职业发展呈现覆盖范围广的特点，从数字经济、绿色经济到健康养老、文化创意、现代服务、智能制造等均有所涉及。下一步，预计将在人工智能、康养服务、居民生活服务等领域产生更多新职业。

对劳动者来说，新职业发布有助于增强职业身份认同。部分从业者此前已经在相关岗位工作，但职业名称、能力要求、培训评价路径并不统一。对企业和培训机构来说，新职业公布也将为人才培养和用工评价提供依据。

新京报记者 吴为

编辑 樊一婧 校对 王心