秋意伊始，恰是读书好时光。在雄安人力资源服务产业园C栋人才集市，书香、花香、咖香正悄然酝酿。雄安人才发展集团有限公司联合雄安集团团委、新区各大书香地标、多家疏解单位，特别策划“雄才书单”推荐活动，邀请新区奋斗者为雄安青年推荐一本影响他们的好书。
一份书单，就是一份精神地图。每一本推荐，都承载着雄安奋斗者对行业、对时代、对人生的思考。我们希望以书为媒，连接更多志同道合的人，让阅读成为雄安的一种生活方式。
秋日午后，不妨选一本好书，在咖香与书香中，遇见更大的世界。
雄才悦读
《薛兆丰经济学讲义》
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雄安新区建设和交通管理局副局长 朱晓磊
推荐理由
这本书讲的是生活中绕不开的经济学核心概念——稀缺、成本、价格、交易、信息不对称——但它的好处在于不讲公式也不堆图表。薛兆丰用大量真实的中国案例，把抽象的道理揉进日常里。比如为什么要给春运火车票涨价、为什么钻石那么贵，背后其实是价格作为“看不见的手”在起作用。
读这本书最大的收获，不是学会了多少经济学名词，而是多了一套看问题的视角。当我们看到社会上有各种不公正、不如意的现象时，不妨先站在经济学的角度，去探究现象背后的原因——很多事情不是谁在使坏，而是“稀缺”这个基本约束在起作用；很多政策的副作用，是因为忽略了“成本是放弃了的最大代价”。经济学是一门专门研究“事与愿违”规律的学问-——好心不一定办好事，背后的经济逻辑往往比直觉更复杂。
这本书帮我练习跳出直觉与情绪去看待公共议题，在工具思维与人文关怀之间找到平衡，做出更清醒的取舍。不一定要全盘接受书中的所有观点，但多一套思维工具，总归是好事。
《花园城市的管与治——新加坡城市管理的理念与实践》
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雄安新区容东管委会副主任 许俊霞
推荐理由
在雄安新区向城市管理体制过渡的关键时期，我今天想向大家推荐一本极具现实意义的书——徐林教授所著的《花园城市的管与治——新加坡城市管理的理念与实践》。这本书将新加坡的城市管理理念精辟概括为 “超前治理”。书中指出，技术变革、城市公众需求的变化和公共管理思想的演进，构成了新加坡城市管理的三大支点。它全面剖析了新加坡从组织架构、公共政策到智慧城市与社区管理的完整体系。
雄安新区被赋予“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”的时代使命。从“十五五”规划纲要明确提出“加快打造高水平管理的标杆之城”，到“积极探索面向未来的智慧城市管理模式”的指示要求，雄安要探索的正是中国特色的现代化城市治理新模式。新加坡正在践行的“超前治理”的理念，与雄安“一张蓝图绘到底”的前瞻规划深度契合。书中对新加坡组屋政策、社区治理的剖析，为雄安“构筑新时代宜业宜居的‘人民之城’”提供了宝贵参照。而其智慧城市发展蓝图，更与雄安“云上之城”的实践探索形成跨时空呼应。新加坡的经验告诉我们，技术只是手段，以人为本的治理理念才是灵魂。这本书不仅让我们看到花园城市的“管”与“治”，更能为雄安塑造具有中国特色的现代化城市治理模式，提供深刻的思想启迪与实践镜鉴。
让我们在阅读中汲取智慧，共同为这座未来之城的管理实践贡献思考。
《你，是孩子的前传》
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雄安新区启动区管委会副主任 罗爽
推荐理由
陈行甲老师作为曾与儿子经历十余年疏离的父亲，结合八年青少年公益实践与六万多个家庭案例，提出“根—干—枝—叶”成长模型——孩子种种行为只是表象“枝叶”，家庭氛围与父母的情绪模式才是深层“根系”。这本书不是教你“修理”孩子的手册，而是一面让父母直面自我的镜子。孩子不会长成你期待的样子，他只会长成你的样子。与其焦虑地修剪枝叶，不如先向内求，把自己活成那棵根深叶茂的大树。
《闲来笔谭》
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雄安新区公安局博远路派出所所长 李宏岩
推荐理由
青年是雄安建设长远发展的中坚力量。扎根基层一线，我们终日周旋繁杂事务，时常直面各式诱惑，浮躁之心极易滋生蔓延。
品读《闲来笔潭》，最令人动容之处在于，身居高位依旧敢于坦诚自省，始终怀揣朴素纯粹的平民之心。书中既有逆境求索、艰苦成长的人生往事，也有直面群众诉求、严守纪律底线的真实经历。它时刻警醒我们：无论身处何种岗位，心中要常装群众，行事要恪守底线；既要永葆干事创业、担当作为的热忱，也要保持躬身自省、防微杜渐的清醒。
诚挚希望新区广大青年同仁静心品读此书。在文字之中体察民情、看淡名利、心存敬畏。立足本职岗位脚踏实地，扛得住琐事磨砺、守得住初心本色，主动融入雄安疏解建设与基层治理的时代实践，努力做到清清白白做人，认认真真干事。
《两晋悲歌》
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雄安图书馆副馆长 段九拥
推荐理由
最近读完《两晋悲歌》，心中满是唏嘘警醒。司马氏凭借高平陵政变、宫廷权谋篡夺曹魏江山，立国伊始便落下“得国不正”的道义原罪，这份心结缠绕晋武帝司马炎整整一生，他推行新政、平定东吴、分封宗室、笼络士族，穷尽一生功业与制度布局，只为证明司马家坐拥天下合乎天命、善待苍生。
可起点根基一旦歪斜，再多后天修饰皆徒劳无功。短暂的太康盛世转瞬消散，八王之乱骨肉相残，五胡乱华山河倾覆，中原百姓深陷数百年动荡苦难；东晋偏安江南百余年，皇权始终孱弱不堪，最终司马宗室惨遭清算，煊赫皇族近乎覆灭。
以史为鉴，王朝兴衰与修身立业道理相通。倘若初心失正，再耀眼的功绩、再周密的筹谋，终究只是空中楼阁。不论履职做事，还是待人立身，唯有守住本心，正心正办才是王道。
这本书出自历史作家渤海小吏，他擅长以破案式写法拆解历史，不戏说、不空谈，依托史料把时代博弈、人性抉择剖析得透彻通俗。也推荐大家多读他全套历史著作，在鲜活的故事里读懂历史底层逻辑，收获为人处世的清醒智慧。
《遵生八笺》
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中国矿产资源集团中矿金石实业有限公司党总支书记、总经理 刘小东
推荐理由
推荐明代文人高濂所著的《遵生八笺》，一部融合儒释道医的“养生百科全书”，于万历十九年（1591年）初刊，全书共十九卷，因分为八个部分而得名。八笺依次为：清修妙论、四时调摄、起居安乐、延年却病、饮馔服食、燕闲清赏、灵秘丹药、尘外遐举，内容涵盖医药卫生、气功导引、饮食起居、琴棋书画、文物鉴赏等诸多领域。
高濂幼时体弱多病，因潜心养生而得以康复，亲历使他在写这本书时格外注重“实用”二字。书中提倡的养生，并非头痛医头、脚痛医脚，也非寻求灵丹妙药，而是构建了一套完整的生活哲学——少思寡欲以清静养神，顺应四时阴阳以安养五脏，从书房陈设到睡眠环境皆讲究细节。书中流传至今的一句“人能安所遇而遵所生，不以得失役吾心”，点明了养生的根本：不在远求，而在日常起居之间守住内心的安宁。
在快节奏的当下，我们总在追寻身心的安宁与健康的长久，却常常忽略了顺应自然、滋养身心的古老智慧。这部穿越数百年时光的传世经典，不仅教我们如何延长生命的长度，更教我们如何拓宽生活的宽度与深度，值得每一个热爱生活、珍视生命的人细细品读。
《中年觉醒：重塑生命与生活的力量》
《12 种智慧》
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中核华辉人力资源部总经理 潘睿
推荐理由
人到中年，是衰退的起点，还是蜕变的序幕？哈佛教授亚瑟・布鲁克斯在《中年觉醒》中用扎实研究证明：中年下滑并非宿命，从“流体智力” 转向“晶体智力”，人生下半场反而能活出更深的意义。奇普・康利的《12 种智慧》则以自身从事业崩塌到重生的真实经历，给出 12 条可落地的心智路径。前者讲透 “为什么觉醒”，后者教你 “如何觉醒”—— 两书对读，既有理论的清醒，又有行动的勇气，帮你把中年从 “危机” 活成 “转机”。
《苦难辉煌》
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大唐科创公司特聘研发总监、首席技术官 李先圣
推荐理由
《苦难辉煌》全景式书写了1917年俄国十月革命至1936年西安事变期间的中国革命史，以红军长征为核心，再现了湘江战役、遵义会议、四渡赤水等峥嵘岁月。2011年，我坐在开往青海茶卡支教的绿皮火车上初读此书，对那支衣衫褴褛、经历至暗时刻仍抗争到底的队伍满怀敬意，2021年留学瑞士期间重读，发现100年前先进的中国人已经走向世界，却始终未能找到救国的正确道路——救中国的，反而是那时深陷绝境，把自己熔铸进这片土地与人民的命运之中的中国共产党人。你是谁不重要，你跟谁站在一起很重要。2026年，正值长征胜利90周年，向伟大的长征精神致敬！
《人生》
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北京语言大学党委常委、副校长 黄益方
推荐理由
路遥的《人生》与《平凡的世界》，是我十分喜爱的文学经典。相较于《平凡的世界》对时代洪流中普通人奋斗的全景书写，《人生》聚焦青年的精神困境，真切描摹出年轻人游走在理想与现实、本心与功利之间的挣扎与求索。人的成长，正是在一次次取舍与抉择中完成蜕变。很多人生选择没有标准答案，唯有坚守本心、脚踏实地，才能走出属于自己的成长道路。路遥的文字质朴无华，并不刻意说教，却能够驱散青年内心的迷茫，给予人前行的底气与精神力量。愿每一位青年，都能在一次次抉择中沉淀自我、向阳成长，在追求理想、践行价值的过程中，锤炼修为、丰盈人生。
《把一手坏牌打得可圈可点》
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北京科技大学雄安校区人力资源部部长、人事处副处长 邵丽华
推荐理由
人生恰似一场牌局，有人开局顺遂，也常会抽到不尽如人意的“坏牌”。我们在求学科研、求职成长路上，难免遭遇挫折失意，陷入迷茫焦虑。在此，我向大家推荐傅佩荣教授《把一手坏牌打得可圈可点》。
本书融合传统哲学智慧与作者亲身经历，跳出空洞说教，告诉我们命运负责发牌，而出牌的人是我们自己。书中阐释的接纳困境、调整心态、踏实奋进的处世之道，通俗易懂又富有启发。
我们干事成长，很难处处得天眷顾。遇到困境不必怨天尤人，既要有迎难而上的锐气，也要有接纳现实的定力。希望大家品读此书，正视成长中的坎坷，把挫折当作磨砺，沉下心锤炼本领，稳住心态、脚踏实地，即便手握普通底牌，也奋力把人生打得可圈可点，书写属于自己的青春答卷！
《把信送给加西亚》
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雄安宣武医院人力资源处处长 孙凯洁
推荐理由
我想给青年朋友推荐一本简单易读的书《把信送给加西亚》，这是一本关于执行力、忠诚与敬业精神的经典小册子。它讲述了一个简单的故事，语言平实、道理简单。这本书对于初入职场或仍在探索的年轻人，有其独特的启发价值：
培养“结果导向”的执行力：罗文不问“为什么是我”或“有什么好处”，而是专注于“如何完成”。这启发年轻人面对任务时，先聚焦于解决问题本身。
树立高度的责任感：罗文的故事展示了何为“使命必达”。启迪年轻人，对结果负责、做事让人放心是极其宝贵的品质。
激发内在的主动性：罗文在没有任何具体指示的情况下，自己想办法克服了所有困难。这种无需他人监督的主动性，往往是个人成长和获得机会的关键。
理解“敬业”的真正含义：书中认为敬业与自我实现并不对立。它启示年轻人，认真对待当下的每一份工作，本身就是对自己负责，是积累信任与能力的过程。
《把信送给加西亚》的价值不在于文学性，而在于它用极致的寓言故事，探讨了“如何成为一个值得托付的人”这一命题。
《干法》《活法》《心法》
稻盛和夫“人生三书”
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雄安集团总经理助理，雄安人才集团党委书记、董事长 刘恩成
推荐理由
想跟大家推荐稻盛和夫的“人生三书”——《干法》《活法》《心法》。这套书我反复读过很多遍，常读常新。
《干法》讲工作观，《活法》讲人生观，《心法》讲管理观。稻盛和夫的核心思想其实很朴素——就是“作为人，何谓正确”。他用最平实的语言，把企业经营、人生选择这些复杂问题，还原到了最基本的判断原点，读来如对坐谈心，却字字有力。
推荐这套书，是因为它回答了干事创业过程中最根本的问题。对年轻人而言，它告诉你工作本身就是最好的修行，认真做事就是磨炼心性、提升人格的过程，帮你系好职业生涯的“第一粒扣子”；对管理者而言，它提醒你管理的本质不是管控行为，而是凝聚人心，以心为本。这些道理并不复杂，却需要在实践中反复体悟、不断印证。
雄安承载国家战略，我们有幸参与其中，责任重大。希望这套书能帮大家在赶路之余沉下心来，保持清醒的定力，守住内心的笃定——走得再远，也不忘因何出发。
《中国传奇：浦东开发史》
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雄安集团战略管理部部长、投资管理公司总经理 周瑜
推荐理由
在雄安这片承载着“千年大计”的热土上，我们翻开《中国传奇：浦东开发史》，会发现历史与现实之间有着奇妙的呼应。
为什么推荐这本书？
浦东与雄安，是中国在不同时代投下的两颗战略棋子。20世纪90年代初，浦东还是一片“宁要浦西一张床，不要浦东一间房”的滩涂之地。面对基础设施为零、资金匮乏、质疑不断的困境，一代开拓者白手起家，硬是将它打造成了中国的金融中心。这本书的作者是《浦东时报》原副主编，他不是在写空洞的口号，而是深入细枝末节，用一手资料真实记录了浦东开发开放初期的峥嵘岁月。读这本书，就像在看一部关于“如何从零到一建造一座新城”的实战指南。
我们能从中获得什么？
今天的雄安，已完成投资超过1万亿元，5300余栋楼宇拔地而起，智慧城市科创中心正式揭牌，正大步迈向“提能级”的新阶段。但建设者们遇到的困难——从一张白纸上构建城市骨架、吸引人才产业落地、探索前所未有的发展模式——浦东的前辈们都曾经历过。这本书会告诉你：所有伟大的奇迹，都诞生于克服困难的过程之中。
对雄安的信心，对困难的勇气。
书中传递的向上、积极、充满能量的时代精神，正是我们今天所需要的。浦东的故事让我们看到，新区的成长从来不是一帆风顺的，但正是那些筚路蓝缕、以启山林的岁月，最终铸就了令人惊叹的“中国奇迹”。雄安的建设同样需要保持战略定力和历史耐心——浦东用了三十多年才成就今天，雄安也在一步一个脚印地向前迈进。
当我们合上这本书，再抬头看看脚下这片正在拔节生长的土地，心中会多一份底气：前人能在滩涂上建起一座城，我们也能在白洋淀边创造新的传奇。 这或许就是阅读的意义——从历史中获得信心，在现实中积蓄勇气。
《置身事内：中国政府与经济发展》
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中国雄安集团生态建设公司党委副书记、纪委书记 李昕羿
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一是解析底层逻辑，读懂现实背景。本书跳出抽象理论，深入浅出剖析地方治理、政策实施、经济运行背后的现实条件，帮助我们看清构建全国统一大市场等重大经济决策不是理想化推演，而是多方条件下权衡取舍的结果，知其然更知其所以然，破除片面化、理想化认知。
二是增强系统思维，树立大局视角。引导我们摒弃单点看问题的习惯，学会用全局、联系的眼光看待工作与环境。学会用系统思维、逻辑思维分析理解宏观政策，看清战略规划如何传导到具体业务，看清自身岗位在整体链条中的定位，提升分析判断能力，避免就事论事、局限于局部视角。
三是践行躬身入局，强化担当意识。所谓“置身事内”，核心是告别旁观者心态。作为岗位的实践者，不做外部评判者，立足本职直面实际问题，务实干事履职尽责，把个人工作融入雄安新区建设发展大局。
《掌控习惯》
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雄安集团人力资源部部长助理 张开拓
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今天跟大家分享詹姆斯·克利尔的《掌控习惯》，这本书可改变日常生活。介绍前先提问：你有没有过这样的时刻：下定决心早睡还是忍不住熬夜，计划健身还是瘫在沙发，最后自认本性如此，将问题归为命运。瑞士心理学家荣格提出：你的潜意识正操控你的人生，而你却称之为命运。
本书就是帮助读者揭开潜意识，识别重复行为模式，改写自身命运。核心观点为：不必成为目标的奴隶，要成为系统的建筑师，颠覆了三个固有认知：
第一，忘记目标，专注体系。从小我们被教育设定目标，但作者指出，目标只是方向，真正改变人生的是日复一日的体系，结果取决于日常行动而非写下的目标。
第二，微习惯有复利效应：每天进步1%，一年后将强大37倍。人生的转机都是此前微小积累的结果，暂时看不到成果只是积累尚未达到临界点。
第三，身份认同决定行为，真正的行为改变是身份改变，当行为与自身身份统一后，行动无需意志力驱动，会自然发生。
当下读这本书意义重大：我们身处不确定性成为常态的时代，外部越动荡，越需要稳定内核，习惯就是我们可以掌控的锚点，这本书提供了从被动接受命运转向主动设计命运的机会。觉察到所谓命运背后的运行机制，就是从潜意识手中夺回人生控制权，本书提供了具体可操作的方法：
行为层面：用“四步法则”（提示、渴求、反应、奖励）重新设计生活环境。
职场层面：用“习惯追踪法”打破拖延，通过可视化进度将无力感转为掌控感。
心理层面：用“两分钟规则”绕开完美主义陷阱，从微小动作开始，惯性会推动后续行动。
我们是自己生命的作者，《掌控习惯》就是写作指南，它教导读者从当下开始积累微小改变，今日对习惯的每一分投入，都是为未来存下复利。如果你对自己有更高期待，厌倦了“间歇性踌躇满志、持续性混吃等死”的循环，不愿将人生方向盘交给看不见的潜意识，请翻开这本书。让我们从一个极小的习惯开始，亲手改写自己的命运。
《下一个倒下的会不会是华为》
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雄安新区中关村科技园总经理 刘晶晶
推荐理由
推荐《下一个倒下的会不会是华为》，是一部透着刺骨清醒的“失败学”著作。围绕“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，深入剖析了华为如何通过永恒的危机感与“自我批判”来对抗组织惰怠。有助于青年朋友打开思维的视角，超前理解事物发展逻辑。
书中提出的“灰度哲学”尤其令人深思，它拒绝非黑即白的简单判断，强调在混沌与妥协中寻找动态平衡。这本书的价值不在于预测华为的命运，而在于揭示了一个本质：真正的安全感，来自永不松懈的进化力。它提醒我们，无论是组织还是个人，最大的危机往往不是外部的挑战，而是沉浸在舒适区中，失去了自我批判和持续奋斗的能力。
做难而正确的事——《详谈：左晖》
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雄安综合保税区建设发展有限公司董事长、总经理 钟堃
推荐理由
分享书中给我印象最深3点：
1.站在客观的角度看待问题，抽离出所在环境，脱离情绪干扰，快速的找准问题解决问题。训练自己“跳出画框看画的能力”。
2.竞争是低效率的思维方式。
文中对竞争的解读非常有意思：
“你要想赢，有两个办法，第一个办法让自己变强，第二个办法是让别人变弱。关心竞争多了之后，容易用第二种办法，当我们过多关注别人，放在自己身上的精力就会变少。”
3.长期主义践行者，眼光放长远，做对未来有益的事情。
我觉得和“延时满足”的概念很像，书中我很喜欢的一句话“痛苦感也是一种机会”
这本书很短，没事时都可以翻一翻，我觉得很适合我们这种初创阶段的雄安建设者读。一方面会有很多搭建团队系统、价值观的方法论；同时锻炼思维模式：抽离出来，思考问题。
《大脚革命与新桃源》
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中国二十二冶雄安公司总经理、党委副书记 宁向博
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雄安建设者打造千年未来之城，核心就是守护这片水、这片绿，让城市自然相融。俞孔坚老师这本《大脚革命与新桃源》，用柔软又深刻的视角，告诉我们城市不该割裂山水，而是与湿地、土地共生。翻开这本书，一同探寻属于雄安的宜居理想。
《做有思想的新闻》
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雄安传媒有限公司宣传策划部副部长 李连成
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《做有思想的新闻》集结人民日报一线采编人员的实战经验与深度思考，涵盖各类新闻报道的创作心得与打磨技巧。书中“站在大局思考、扎根一线落笔”的理念，彻底改变了我的认知。它让我明白，文字与传播从不是简单的信息堆砌，而是有温度、有立场、有深度的价值传递。这份求真务实、坚守初心的职业态度，不仅适用于新闻领域，更指引我在日常工作和生活中，沉淀思考、立足本心、脚踏实地，做有态度、有思想的实践者。
《你当像鸟飞往你的山》
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国检测试控股集团雄安有限公司综合管理部部长 闫嘉庚
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这是一本让你重新相信教育力量与自我重塑之可能的书。
“你当像鸟飞往你的山”——这句出自《圣经·诗篇》的话，本身就蕴含了两重深意：一是“逃离”，二是“找到新的信仰”。而这本书，正是一个关于逃离与寻找的真实故事。
这是一个真实人生。
塔拉·韦斯特弗，出生在美国爱达荷州巴克峰山脚下的一个极端摩门教家庭。她的童年由垃圾场的废铜烂铁铸成，那里没有读书声，只有起重机的轰鸣。父亲偏执地拒绝政府、拒绝学校、拒绝医院，四个孩子连出生证明都没有。十七岁前，塔拉从未踏入过教室。
然而，就是这个从垃圾堆里爬出来的女孩，最终走进了剑桥大学，获得了历史学博士学位。
这本书讲的是什么？
它不只是“穷女孩逆袭成学霸”的励志故事。它更是一部关于原生家庭、自我觉醒与教育救赎的深刻回忆录。
塔拉在书中坦诚地写道：“我曾怯懦、崩溃、自我怀疑，内心里有什么东西腐烂了，恶臭熏天。”她曾在父亲偏执的意志与哥哥暴力的阴影中挣扎，在家人的指责与自我否定中煎熬。但最终，是教育——那个她十七岁前从未接触过的世界——给了她重塑自我的底气。正如她所说：“那是教育给我的新世界，那是我生命的无限可能。”
为什么值得一读？
它带给每一个普通读者力量。我们或许没有塔拉那样极端的成长环境，但每个人都或多或少被他人的期待、世俗的标准所束缚。这本书让我们看到：无论出身何处，无论起点多低，教育与自我意志，终能带你飞往任何你想去的山巅。
书中的一句话，或许会成为你的力量：
“过去是一个幽灵，虚无缥缈，没什么影响力。只有未来才有分量。”
“决定你是谁的最强大因素，来自你的内心。”
如果你正感到迷茫、困顿，或者仅仅想读一本真正能打动灵魂的书——请打开它。像鸟一样，飞往你的山。
《高效能人士的七个习惯》
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河北建投运营管理有限公司综合部负责人 郭一明
推荐理由
推荐《高效能人士的七个习惯》，于人力资源工作者而言，它不只是自我管理手册，更是人才培养的哲学指南。前三个习惯（积极主动、以终为始、要事第一）教你“向内求”，完成从被环境左右到自我主导的跃迁；中间三个习惯（双赢思维、知彼解己、统合综效）带你“向外走”，从单打独斗走向协作共赢；最后“不断更新”则是成长无终点，进步无止境。身处雄安人才建设一线，作为人事负责人，这本书最珍贵之处在于：管理的本质不是操控行为，而是致良知，培养正向持久的行为习惯，以品格驱动能力，以协同赋能新区发展。
《谁说大象不能跳舞》
推荐理由
这是IBM前CEO郭士纳的管理自传。1993年，他接手IBM时，这家“蓝色巨人”正亏损高达160亿美元，媒体称其“一只脚已经迈进了坟墓”。9年后，他带领IBM从硬件制造商转型为全球最大的服务企业，让这头“大象”重新起舞。
拔节生长的雄安，同样需要青年同志们跳好属于自己的“大象之舞”。城市在长大，我们也在长大：从初到时的青涩，到独当一面的从容，每一次蜕变都是一次“重启”的勇气。当体量越来越大、职责越来越重，如何不让自己被经验束缚、被惯性定义？每个在雄安扎根的青年，都在用行动给出答案——真正定义你的，从来不是你的规模，而是你持续进化的能力。这本书，推荐给每一个正在长大的雄安青年。
《爱因斯坦传》
推荐理由
1901年，有人问22岁的爱因斯坦：成功的秘诀是什么？他写下了一个公式——W=X+Y+Z。W是成功，X是努力工作，Y是正确的方法，Z是少说空话。这个公式他用了整整一生去践行。
22岁，正是一个年轻人刚刚起步的年纪。没有显赫的履历，没有耀眼的成果，只有一间专利局的小办公室和满腔未被验证的才华。但他已经想明白了三件事：要肯下笨功夫，要找对路，要少说多做。
对于今天在雄安的年轻人来说，这三件事同样重要。
雄安从来不缺机会，缺的是能把事做成的人。从一张白纸到5300余栋楼宇拔地而起，每一项成果背后都是无数个日夜的“X”——埋头苦干，不问收获。同时，在这座城市工作，单靠蛮力远远不够——你需要找到属于自己的“Y”，在正确的方向上持续用力。而“Z”可能是最难做到的——在众声喧哗中守住自己的节奏，用结果说话，而不是用声音说话。
二十二岁的爱因斯坦想明白了这三件事，并且用了一生去践行。你也可以。
人生没有标准答案，年龄从来不是枷锁。翻开一本书，是终身学习的开始；走出去跑一次步，是终身运动的承诺；保持一份好奇与热忱，是终身热爱的注脚。当学习、运动、热爱成为习惯，成长便不再受年龄所限，精彩便不会被阶段定义——终身成长、终身精彩。
在这个秋天，让阅读成为我们的共同习惯，在各自的轨道上，用书籍抵御浮躁，用思考对抗平庸，在雄安这片热土上，成为更好的自己。
雄才书单 · 与好书相遇
来源：雄安人才发展集团有限公司
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