政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，为民初心是履职尽责的根本遵循。干部实绩的评判标准，归根结底在于人民群众的现实感受。华丽的言辞、完备的台账，不能等同于工作实效，群众口碑源自实实在在的为民实践。广大基层党员干部必须牢固树立和践行正确政绩观，坚守为民初心，把群众满意作为衡量工作成效的根本标尺，以实干担当破解民生难题，用心用情办好基层民生实事。

为民初心与正确政绩观辩证统一、内在贯通。为民初心确立干事创业的价值立场，正确政绩观则是为民初心在实践层面的转化落地，二者共同回答“为谁干事、干什么事、靠谁干事”的根本问题。坚守为民初心，开展各项工作就能始终站稳人民立场，把群众的急难愁盼作为决策部署的出发点和落脚点。政绩观出现错位，则会催生重形式轻实效的偏差，在工作中热衷于打造表面亮点，忽视群众身边的现实诉求，造成工作重心脱离基层实际。基层治理处在联系服务群众的前沿阵地，对上负责与对下负责具有高度一致性，解决好群众的急难愁盼，做实做细民生领域基础性工作，就是最硬的实绩。群众的获得感更多体现在日常细微之处，如便民设施、政务服务、诉求处置等民生细节，唯有把群众关切的关键小事抓牢抓实，才能把为民宗旨转化为治理效能。

以群众口碑检验干部实绩，必须坚持深入基层察实情，常态化开展自我检视。党员干部要树牢群众观念，贯彻群众路线，主动下沉村组街巷、田间地头，深入开展调查研究，在面对面交流中掌握基层第一手资料，精准识别群众的现实困难与现实需求。要强化自我革命意识，坚持躬身自省，对标民心之镜检视履职全过程，持续审视政策落地是否贴合基层实际、工作推进是否加重群众负担、群众诉求是否得到闭环处置。要将群众意见作为优化工作的重要依据，把群众反馈转化为改进提升的具体举措，及时校正工作方向，避免陷入自说自话、自我满足的形式主义误区，确保各项工作始终沿着为民利民的轨道推进。

以群众口碑检验干部实绩，必须坚持求真务实抓落实，以实干成效回应民生期盼。基层治理少有惊天动地的宏大叙事，大量工作集中在优化人居环境、化解矛盾纠纷、宣传落实惠民政策、便民服务提质增效等直接关系群众切身利益的常态化事务。检验工作成效，不能局限于台账资料是否规范、汇报材料是否完善，关键要看矛盾问题是否得到实质性化解、群众利益是否得到切实维护。要坚决纠治重表态轻落实的不良作风，健全工作闭环管理机制，对既定任务紧盯推进，对群众诉求跟踪督办，杜绝推诿扯皮、敷衍应付。民生工作不分大小，细微事务同样关乎民心，只要持之以恒落到实处，就能够不断增进民生福祉。

新时代基层党员干部要夯实为民履职的思想根基，始终将群众满意度放在首位，立足岗位把每一件民生小事做细做实，以扎实的工作成效赢得群众口碑，交出经得起实践和检验的履职答卷。（刘筱雨）