基层是政策落实的“最后一公里”，也是联系服务群众的最前沿。近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议对持续推进基层减负作出部署，释放出为基层松绑减负、激励干部担当作为的鲜明信号。减负，减的是无谓事务、重复报表和层层留痕，不是减掉应尽之责；松绑，松的是束缚手脚的绳索，不是松掉干事创业的劲头。只有把“卸下包袱”与“扛起责任”统一起来，才能让基层干部把更多时间和精力真正用到抓落实、解难题、促发展、惠民生上。

减掉的是形式负担，不能减掉责任担当。基层工作千头万绪，越是减负，越要把职责边界划清、把应尽之责压实。个别干部把“减负”误读为“减责”，把少开会、少填表当成少干事、少担当，甚至滋生“不推不动”的“躺平”心态。必须树牢正确政绩观，引导基层干部明白，减负不是降低工作标准，而是把评价标尺从“材料厚不厚、台账多不多”转到“问题解决没解决、群众满意不满意”上来。要坚持权责相匹配，既防止层层加码、责任下甩，也防止借口减负推责卸责，让该基层干的事干好、该上级扛的责扛牢。

松开的是手脚束缚，不能松掉实干劲头。为基层减负，不是让干部“闲下来”，而是让干部有更多时间“沉下去”。要持续精简会议文件、规范督查检查考核、统筹数据报送和台账留痕，能合并的合并、能共享的共享、能取消的取消，真正把基层干部从无效忙碌中解放出来。更要引导干部把腾出来的时间用在走村入户、项目一线、企业车间、矛盾现场，到群众意见多的地方听真话，到工作打不开局面的地方找办法，到任务最吃劲的地方啃硬骨头。减掉“指尖上的形式主义”，就要增加“脚底下的真功夫”，以脚步丈量民情、以实干回应诉求。

卸下的是无谓包袱，更要扛起发展重任。基层减负不是目的，激发干部干事创业活力才是关键。要树立重实干、重实绩、重基层的鲜明导向，坚持“三个区分开来”，健全容错纠错、澄清保护、精准问责机制，为敢闯敢试、真抓实干者撑腰鼓劲。要围绕乡村振兴、基层治理、项目建设、群众工作等重点任务加强一线练兵，让基层干部既有想干事的责任感，又有会干事的真本领。考核评价也要更多看解决了多少实际问题、办成了多少民生实事，以实绩论英雄、凭实干用干部。

减负松绑，最终要落到群众获得感上。基层干部轻装上阵，不能只是“身上轻了”，更要做到“肩上有责、心中有民、手上有招”。各级党组织要把为基层减负与为干部赋能结合起来，把减下去的负担转化为抓落实的精力，把放开的手脚转化为促发展的动力。基层干部也要珍惜干事空间，以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力，在改革发展稳定第一线担当尽责，用实实在在的工作成效回应群众期盼、交出减负实绩答卷。（李天玥）