“干部靠什么立身？靠实干！群众认什么样的干部？认干事儿的！”一句朴素的发问，道出干群之间最质朴的联结。新征程上，“以群众口碑检验干部实绩”不仅是时代的呼唤，更是党员干部必须恪守的政治信条和行动指南。它深刻揭示了为民初心与正确政绩观的内在统一性，为广大党员干部指明了修身立德、干事创业的根本方向。

为民初心是政绩观的“指南针”，决定实绩的价值底色。中国共产党的百年奋斗史，就是一部与人民同呼吸、共命运、心连心的历史。为民初心是党员干部政绩观的“根”与“魂”。没有对人民的赤子之心，政绩观就会偏离航向，甚至滋生出“唯上不唯下”“唯数据不唯民心”的偏差。回望一代代优秀党员干部的奋斗足迹，焦裕禄扎根兰考沙地，奔走于村村户户，倾尽心力治理风沙盐碱；廖俊波扎根山区县域，坚持走到一线破解难题，不坐在会场等待情况上报。他们的政绩不是装点门面的表面工程，而是回应群众期盼的务实成果。正确政绩观说到底就是守住为民这份本心，谋划工作多掂量群众冷暖，摒弃追求短期声势的虚功，把一件件惠及民生的实事办细办稳。

群众口碑是检验实绩的“试金石”，校准干事创业的坐标系。一名党员干部履职成效如何，说得再多，都不如群众亲身感受来得真切。评价不是凭空生成的赞誉，而是一件件民生小事日积月累汇聚起来的真实反馈。干事的价值不在于发言稿多么漂亮，而在于为群众化解了多少现实难题；不在于岗位层级高低，而在于能不能把群众牵挂的事放在心上、落到实处。反观个别现象，少数党员干部热衷于包装汇报材料，沉迷指标数字的美化修饰，表面成绩亮眼，实际和群众的现实需求脱节，这样的工作成效终究经不起群众的审视。还有许多基层干部，没有轰轰烈烈的宣传，常年奔走在街巷乡村，在琐碎日常里化解一桩桩烦心事，在常态化走访中拉近和群众的距离，把各项工作做到群众心坎之上。

实干担当是践行初心的“压舱石”，锻造干部队伍的精气神。党员干部要把“实干”作为立身之本，把“担当”作为成事之要，用脚步丈量民情、用实干纾解民困、用温情温暖民心，才能在纷繁复杂的工作中守住初心、不迷方向。党员干部要从群众的“小事”入手，把民生“微实事”办实，把基层“具体事”办好。无论是乡村振兴中的产业发展、社区治理中的矛盾化解，还是民生保障中的政策落实，都需要干部俯下身子、沉到一线，用钉钉子精神把各项工作落到实处。正如黄文秀在脱贫攻坚中用生命诠释的“实干”，张桂梅在大山里用坚守践行的“担当”，他们的实绩不是纸上谈兵，而是用实干写就的民心答卷。

群众口碑，是人民阅卷的最终分数；为民初心，是党员干部答卷的精神底色；实干担当，是党员干部书写答卷的笔力源泉。党员干部应把群众满意作为最高标准，在为民服务中践行初心，在实干担当中彰显价值。唯有如此，才能赢得群众的真心拥护，让党的事业在民心的沃土中根深叶茂、行稳致远，这既是时代的要求，也是党员干部成长的必由之路。（张灵思）