近日，国内车灯行业龙头企业星宇股份因大批解约应届生事件出圈。这家公司年报和营销中，着重渲染“家文化”。企业如果将员工视为可随意调节的“耗材”，运行着高度内卷、惩罚导向的管理逻辑，即使以华丽的“家文化”口号来包装，终究会“爆雷”。