2026年9月，第五届O-Fan Day如约而至，来自全球各地的O-Fans与傲雷科技团队相聚美国休斯顿。与此同时，线上直播间不同时区的用户们同样互动热烈。活动现场，傲雷科技发布了ArkTac系列手电、Marauder 3、Oclip 2系列等多款新品。但比新品更引人注目的是用户与品牌之间那种近乎朋友的连接。Olight团队在活动现场表示：“最好的产品始于人们对真实生活的理解，而我们的O-Fans始终是这段旅程中至关重要的一部分。这是我们第五届线下O-Fan Day，感谢这些持续为我们分享创意、提供反馈的社区，正是这种链接让我们始终聚焦于真实世界的需求”。
O-Fan Day活动现场
这场粉丝节活动，不只是一次新品发布，更让外界看到了傲雷科技业绩增长之外的另一重底色——对用户的倾听、对人的尊重，以及由此沉淀出的品牌温度。
而这份温度，不只停留在用户端。作为消费级移动照明领域的知名企业，傲雷科技凭借年营收超16亿元、净利润超8000万的规模，在今年6月向A股创业板发起了冲击。在这家国家专精特新“小巨人”企业高速增长的业绩背后，支撑其持续跨越的不仅是前沿的技术与出海战略，更是一片具有温度的“文化土壤”。在傲雷科技，有一句话被反复提及——“我们一起奋斗、我们一起成长、我们一起长寿”，这是傲雷科技的核心价值观。它不像一句口号，更像一份承诺，是对员工与社会的承诺。
奋斗有回响，成长有温度
据了解，傲雷科技全球员工超过1000人，总部位于广东中山，美国、德国、澳大利亚、法国、日本等国家均有设立子公司。在这样一个快速成长的全球化企业中，傲雷科技坚持“以人为本”的理念，高度重视公司利益和员工利益的一体化，建立了长效激励机制，并通过设立科学的评价机制和薪酬体系，激发员工拼搏工作的动力和持续创新的活力。
在傲雷科技，员工不仅被鼓励去拓展人生的宽度与高度，更被关怀去延伸生命的长度。这种文化在历年的“傲运会”中得到了最生动的诠释。傲雷科技董事、首席人力资源官兼副总经理曾庆林曾指出，傲运会的核心价值在于弘扬“长寿文化”，增强友谊、培养团队协作与拼搏向上的风貌。从开幕式上薪火相传的火炬，到赛场上挥洒汗水的接力跑，傲雷人将“更团结、更高、更快、更强”的奥林匹克精神内化于心。
“傲运会”开幕式现场
“傲运会”精彩瞬间
在工作与生活的平衡方面，傲雷科技2023年启动建设了傲雷集团“光立方”项目，预计于2026年年底建成并投入使用，项目集生产制造、总部办公、配套宿舍于一体，不仅承载了傲雷科技的战略蓝图，更从硬件设施上为奋斗者筑牢了生活保障，让他们无后顾之忧。
践行社会责任，让大爱传递光芒
傲雷科技的人文关怀并未止步于企业内部，而是向外延伸，积极履行社会责任。傲雷科技多次参与灾害救援、扶贫助学、疫情防控等公益事业，以实际行动回馈社会。这种大爱精神深深感染了每一位傲雷人，让他们在创造商业价值的同时，也收获了深厚的社会认同感与职业自豪感。
从休斯顿O-Fan Day现场用户与品牌的真诚交流，到“傲运会”的精彩瞬间以及“光立方”里为每一位员工筑牢的生活保障，再到广西抗洪一线连夜驰援的应急照明设备，傲雷科技始终在用行动诠释“温度”二字。在傲雷科技，企业文化不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动。正是这种极具温度的“文化土壤”与关怀体系，让傲雷科技在全球化扩张的征途中，拥有了源源不断的人才动能与创新活力。未来，随着傲雷科技在资本市场的进一步迈进，这份“以人为本”的初心，必将照亮企业更广阔的高质量发展之路。