近期，河北保定一家长在班级群亮出公职身份，希望老师对自家孩子予以特殊关照的事件引发舆论热议。亮出干部身份，本应是冲锋担当的姿态，但现实之中，对身份的理解错位，会走向完全相反的方向。

究其根源，核心是宗旨意识淡化、政绩观跑偏。有的逐渐模糊了公与私的边界，错误将公职身份、公共权力当作个人人脉资源和便利工具，把组织赋予的身份荣誉当成谋取私利、享受特殊对待的“特权光环”。有的缺乏敬畏之心、自我要求松懈，日常不注重党性锤炼，对干部身份的职责属性认识不清，只看到身份带来的便利，看不到身份承载的责任。真正的干部身份，从来不是优渥生活的“敲门砖”，而是干事创业、为民担当的“责任状”，唯有立足岗位、扎根一线、实干履职，方能彰显干部本色。

亮身份，亮的是迎难而上的勇气。急难险重任务面前，最能看出一名干部的党性修养。有的任务时间紧、矛盾多、压力大，躲不开也绕不过。是往后退缩、观望等待，还是冲锋在前、迎难而上，考验着每一名干部的选择。亮出身份，就是敢于把责任扛在肩上，不回避矛盾、不畏惧困难，哪里任务重就冲向哪里，哪里情况复杂就坚守在哪里，以“我先上”的姿态扛起岗位职责。

亮身份，亮的是为民服务的初心。干部的身份从来不是个人特权的“通行证”，而是一份沉甸甸的为民责任。群众看得到干部的身影，才能感受得到组织的力量。主动亮明身份，就是主动接受群众监督，把群众的急难愁盼放在心上，扑下身子办实事解难题，不做浮在表面的“旁观者”，争当扎根一线的“实干者”，用实实在在的行动拉近和群众的距离。

亮身份，亮的是求真务实的作风。亮身份不等于 “摆样子”，不是挂个牌子、喊几句口号就大功告成。少数干部身在一线却心思不在现场，表态多落实少，出工不出力，这样的 “亮身份” 只会适得其反。真正的亮身份，体现在啃硬骨头的实干中，体现在破解难题的实效上。面对困难不推诿，遇到矛盾不绕道，把每一项任务抓实抓细，把每一件工作落到实处，用过硬实绩诠释干部的职责使命。

刀在石上磨，人在事上练。广大干部要摒弃特权思维，把急难险重一线作为成长的课堂，敢于亮身份、勇于挑重担，在风雨磨砺中砥砺品格、增长才干，以实干实绩交出经得起检验的答卷。