10月22日，教育部安徽高等研究院芜湖分院2025级研究生入企科研实践欢迎会在安徽工程大学举行。近400名2025级芜湖分院研究生将陆续走进奇瑞、埃夫特、普立思等企业研发一线，在车间、生产线和实验室之间开展一场“不是传统实习”的产教融合实践。

芜湖分院聚焦芜湖主导产业真实需求，围绕“人才培养—科研攻关—产业应用”闭环生态，持续推动课堂与车间、论文与产品、学者与工程师的融合创新。界限悄然打破，创新破土而出。

研究生入企再扩容 产教融合再深入

这是一场由政府搭台、高校与企业共同参与推进的新探索。今年入企实践的2025级研究生规模是去年的三倍。

芜湖分院紧扣芜湖“1868”现代化产业体系，聚焦智能网联汽车、具身智能机器人等主导产业，坚持“企业出题、分院搭桥、高校答题”，企业深度参与人才培养方案制定，研究生课题直接对接企业真实技术需求，合作高校已拓展至54所，累计落地校企联合项目322个，集聚硕博研究生近千名，项目规模、人才体量位居全省各分院前列。

“高校科研更多追求从0到1的突破，企业则需要从1到100的工程化实现。”会上，2025级学生代表、哈尔滨工业大学博士研究生钱林分享了自己在埃夫特公司实习的感受。钱林的研究方向是面向重载机器人的双电机同步控制算法。在他看来，高等研究院项目正是连接高校科研团队与企业创新团队的重要桥梁，既能提升科研创新的针对性，也能通过联合培养，快速为产业创新注入新生力量。

普立思生物科技有限公司首次迎来研究生入企实践，公司负责人表示，企业将拿出真实工业课题和技术难题，向同学们敞开实践大门。希望大家在真实工业课题、真实技术难题、真实产业化场景中完成从“研究生”到“准工程师”的蜕变。

企业生产线上的真问题，变成科研创新的好课题。三年来，芜湖分院项目累计申报专利超800项，授权专利287项，发表SCI、核心期刊论文122篇，编制5个国家标准、多个行业标准和地方标准。同时，分院还获得各类国家级奖励15个、省级奖励13个。一大批专利、技术方案在合作企业就地应用，实现“攻关即落地、研发即量产”。

“紫云英”花开芜湖，人才与城市双向奔赴

为了让来芜实践学子安心科研，芜湖分院全力做好各项服务保障工作，并积极引导学子们了解芜湖、爱上芜湖，帮助他们在芜湖找到成长的舞台。

三年来，芜湖分院累计发放政府奖学金超3000万元，持续完善项目评审、学生管理、奖学金发放等制度体系。安徽工程大学作为承载单位，为分院提供住宿、食堂、图书馆、健身房、体育馆等保障，教育部“高端装备先进感知与智能控制”重点实验室、国家机器人现代产业学院等省部级以上平台向研究生开放。芜湖分院还创新配置4名专职辅导员开展“包保式”学生管理服务，及时化解生活问题、协调实践过程中的各类问题。

联动紫云英人才政策、鸠兹科创湾政策包，将分院研究生纳入十万工程师引育计划支持范围，举办青年智享会、联谊会、入企欢迎会、师生座谈会等活动，搭建政府—高校—企业—学生四方沟通平台，帮助来芜研究生尽快融入芜湖。“我还参加了芜湖的紫云英金秋人才季活动，感受到了芜湖市和芜湖企业对人才的需求和关爱，这也让我和同学们对留在芜湖充满期待。”钱林说。

下一步，芜湖分院将链接更多创新资源，压紧压实高校导师、企业导师培养责任。同时，持续优化各项服务保障工作，用足用好人才政策，千方百计提升研究生留芜就业转化率，让这场产教融合创新实验尽早开花结果。

科研出成果，实践育人才，人才留芜湖——一个多赢的全新探索正在江城大地积蓄新势能。当越来越多的青年人才把课题扎进产业一线，当实验室的创新成果在产业现场真正落地，芜湖分院正朝着立足长三角、辐射全国的产教融合改革示范平台迈进，为芜湖建设高能级创新型城市、服务教育强省科技强省建设贡献更大力量。

▍记者：王磊

▍图片由教育部安徽高等研究院芜湖分院提供

▍编辑：陈轶敏

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