年轻干部的成长成才，事关党的事业发展，事关国家长治久安。实现这一目标，需要年轻干部在实干中积累经验，在谋远中明晰方向，在知行并进中淬炼本领、行稳致远。

当下，越来越多年轻干部凭借自身能力与才华在各条战线上崭露头角，成为推动事业发展的生力军。但同时，也有部分干部陷入成长误区，出现两种值得警惕的倾向。有的格局视野受限、缺乏高远志向，一味埋头琐碎事务，长期困在固有工作模式中，面临只会做事、不善谋事的“盲干困境”；有的空有高远期许、缺少实干定力，一心紧盯晋升赛道，却心浮气躁不愿沉心深耕，陷入只谈理想、不抓落实的“空想状态”。

对于年轻干部而言，破解成长困局、走好履职之路，关键在于平衡好“低头赶路”与“抬头看天”之间的关系，既要胸怀鸿鹄之志登高望远，又要下足绣花之功实干笃行，以志定向、以干立身。

破“低头盲干”迷局，需跳出事务桎梏、拓宽格局视野。基层工作千头万绪，台账整理、日常排查、工作对接等基础性事务贯穿始终。年轻干部不能因日常琐事消磨理想信念，要勇于跳出“就事论事”的思维局限，摒弃单纯的“事务执行者”心态，多站在全局角度研判工作、把握重点。台账梳理的是治理底数，排查守住的是安全底线，对接打通的是落实链条。要善于把手上的具体工作对标区域发展的大蓝图，将个人“小目标”融入事业发展“大格局”，使奋斗有坐标、前行有方向。

解“抬头空想”难题，需深耕基层一线、锤炼过硬本领。志存高远是干部干事创业的应有姿态，但远大志向必须扎根于实干土壤。年轻干部要走出办公室，把调研脚印留在群众家门口，把矛盾症结定位在问题最前沿。对政策落地、矛盾调解等基础工作，要像绣花般穿针引线、精雕细琢，把每一件小事做扎实、每一项任务抓闭环。坚决纠治“眼高手低”“走马观花”的作风顽疾，以钉钉子精神紧盯关键环节，用“事事有回音、件件有着落”的工作实效，切实把群众“烦心事”办成“暖心事”。

无志则路迷，无实则志空。立志和实干，是年轻干部成长路上相辅相成、辩证统一的两个方面。广大年轻干部既要“低头赶路”、立足当下，以实干稳固基本盘，杜绝本领荒、能力弱、底气虚；也要“抬头看天”、放眼长远，清晰梳理成长脉络，找准突破口、把握发力点、解锁新可能，真正做到干事有力度、成长有速度、规划有高度，在新时代新征程上实现个人成长与事业发展同频共振。（程靖昱）