近日，由晶泰创新（北京）科技有限公司主办，北京翠湖科创科技发展有限公司承办的2026年“燃梦讲堂”青年夜校系列活动——走进晶泰科技校企实训活动圆满举办。
活动以“职场初体验·名企零距离”为主题，组织清华大学、北京大学、北京邮电大学、北京交通大学、北京科技大学等高校的本硕学生走进AI4S领域头部企业晶泰科技，通过实地参访、企业开讲、职场心语与求职面对面等环节，拉近校园与产业的距离，助力青年学子看清前沿赛道、锚定职业方向。
作为海淀团区委“1+3+N”青年科技人才全周期服务体系的品牌项目，“燃梦讲堂”聚焦青年就业、创业、科研创新三大需求，致力于做青年科技人才的“发现者”与“第一公里摆渡人”。“校企实训”作为系列活动之一，旨在把课堂搬到产业一线，让青年学子在真实场景中感知科技浪潮、建立职业认知。本次走进晶泰科技，正是这一理念的生动实践。
走进产业一线，触摸AI4S创新脉搏
活动伊始，同学们在晶泰科技多肽高级研究员张伯斗、主任科学家潘禹同的带领下，实地参观了企业研发与办公场地。从自动化实验平台到算法研发环境，从科研流程到成果转化，参访嘉宾结合现场讲解，向同学们展现了人工智能如何驱动科学研究范式的变革，让抽象的概念在真实的实验室与工位之间变得具体可感。不少同学表示，第一次近距离看到人工智能与生命科学、新材料等领域的深度融合，对“人工智能+”的产业图景有了更直观的认识。
企业开讲，解码技术路线与产业应用
在“企业开讲”环节，晶泰控股战略发展高级总监、北京孵化器负责人李凌宇以“AI4S-晶泰的尝试及在海淀的创新孵化机会探索”为题，系统介绍了企业在人工智能驱动科学研究领域的探索与实践，既勾勒了AI4S从算法、算力到产业落地的完整技术路线，也以生动的应用案例，帮助同学们理解前沿技术如何转化为解决实际问题的生产力，为青年学子打开了一扇观察产业前沿的窗口，与此同时，现场展示了晶泰科技北京创新孵化中心的孵化成果，并发布了在招岗位。
职场心语，聆听过来人的分享
随后，职场博主、鲲途talk主理人李亚婷以《毕业那年，我希望有人告诉我》为题展开分享。她以过来人的视角指出，自我认知不是想出来的，而是靠实践反馈试出来的，要找到别人替代不了的优势领域；从校园到职场，要完成从“做功课”到“做项目”的转变，树立结果意识、成本意识与效率意识；保持好奇心，是为了通过跨界组合形成自己的稀缺性，从而拥有定价权；成长不必急于求成，可以滚动式规划、每天进步一点点。分享最后，她寄语同学们“慢慢走，别停”，去实习、去试错、去生活，答案会自己长出来。
图｜职场博主、鲲途talk主理人李亚婷
求职面对面，搭建双向沟通桥梁
活动的互动环节将现场气氛推向高潮。在“求职面对面”环节，学生们踊跃举手提问，围绕专业能力、实习机会、职业规划等关切展开交流。晶泰科技高级算法研究员王松沅、主任科学家潘禹同、北京招聘负责人王芷琪等企业嘉宾结合岗位实际，对同学们的提问逐一回应，提供切实有用的职业建议；并在活动结束后，为有需求的学生安排一对一咨询，让交流从台上延伸到台下，真正实现“求职需求”与“就业指导”的精准对接。
图｜“求职面对面”提问环节
图｜晶泰科技高级算法研究员王松沅
图｜晶泰科技主任科学家潘禹同
图｜晶泰科技北京招聘负责人王芷琪
活动在各位嘉宾的寄语中落下帷幕，现场同步开展青年需求调研问卷与需求登记，为后续持续服务、精准对接打下基础。从实地参观到深度对话，从职业启蒙到岗位对接，本次专场活动不仅让青年学子切身感受到AI4S产业的蓬勃脉动，更在名企与高校之间架起了一座双向奔赴的桥梁。
面向未来，海淀团区委将持续深化“1+3+N”青年科技人才全周期服务体系，推动“燃梦讲堂”走进更多创新高地与产业一线，以更丰富的形式、更精准的服务，陪伴更多青年科技人才在时代浪潮中找准方向、扬帆起航。