2月19日，英国最高法院裁定Uber需将司机归类为“劳工”而非“自雇人士”。这意味着网约车司机将享受正式员工待遇，包括享有最低工资、带薪休假和基本工时等劳工权利。据报道裁决前后花费6年时间，具有“里程碑式”意义，或让Uber面临巨额赔偿费用，并改变其在英国市场的商业模式。此外还可能将对其他零工经济如外卖、快递等产生长远影响。