新京报贝壳财经讯（记者 黄鑫宇）由中国银行业协会信息科技专委会、国家金融与发展实验室金融科技研究中心学术指导，金融科技50人论坛组织发布的《我国主要城市金融科技人才发展“HOPE”指数》（下称“报告”）近日发布。报告显示，北京、深圳、上海、杭州、广州的金融科技人才实力位于第一梯队，其中北京处于“领跑者”位置。

基于我国金融科技人才发展现状、城市金融科技发展水平以及数据可得性等因素，这份12月23日“出炉”的报告选取了20个主要城市作为评价对象，分别为：北京、深圳、上海、杭州、广州、苏州、成都、重庆、西安、长沙、厦门、宁波、青岛、济南、南京、天津、武汉、合肥、郑州、大连。

结合城市所在区域，报告发现我国金融科技人才发展存在五大关键特征：

一是城市金融科技人才水平呈现梯队式与特色化发展。北京、深圳、上海、杭州、广州位居第一梯队。北京通过出台多层次的金融科技人才政策体系，打造系统的金融科技人才培养模式，培育开放的金融科技企业创新成长生态，持续营造良好的城市发展环境，处于全面领跑地位。深圳、上海、杭州、广州各自在人才基础、产业模式、政策支持和发展环境等方面打造特色与优势，同样具备雄厚实力。

二是长三角地区金融科技人才聚集效应明显。在长三角一体化国家战略框架下，长三角地区形成了“上海辐射带动、杭州错位发展、其他城市特色鲜明”的金融科技人才发展格局。

三是粤港澳大湾区金融科技人才多极化发展。深圳通过“政策引导+产业集聚”吸引金融科技人才汇聚，充分发挥创新引智优势，弥补人才基础劣势；广州在人才基础、产业模式、政策支持和发展环境等方面同样积极发力，与杭州形成了明显的竞争态势。

四是成渝地区双城经济圈带动西部金融科技人才汇聚。成都在经济与金融产业发展、城市发展环境等方面持续发力，对于人才的吸引力不断提升；重庆持续强化基础人才培养和专业人才发展，在人才基础和资源方面更具支撑力。报告认为，未来，这两个城市对于西部地区金融科技人才的吸引力会进一步增强，城市之间的竞争也会更加激烈。

五是中部城市和其他地区的城市也具有金融科技人才发展的潜力和亮点。例如，长沙、西安、南京、武汉等城市拥有数量较多的高校院所，科技从业人员和金融从业人员已经形成了一定规模，培养和转化为金融科技人才的潜力较大，金融科技产业的差异化发展具有一定的“后发优势”。

但与此同时，报告显示，我国城市金融科技人才发展也存在“人才基础薄弱”“产业发展滞后”“政策支持不够”以及“发展环境受限”四个方面的痛点。

其中，关于“政策支持不够”，报告特别指出，有的城市出台的金融科技及相关产业政策缺乏人才举措，人才政策中对金融科技人才重视不够，人才政策缺少落地和配套措施，产业政策重点不包括金融科技。

对于“十四五”期间的城市金融科技人才发展战略，报告认为，需要多维度发力，特别对于金融科技人才的培养，需要地方政府、金融机构、企业、高校的多方联动、持续促进。

新京报贝壳财经记者 黄鑫宇 编辑 岳彩周 校对 李铭