新京报贝壳财经讯（记者黄鑫宇）4月27日，重庆银保监局下发《重庆银保监局关于辖内银行业金融机构绩效考评工作的指导意见》（以下简称《指导意见》），其中明确提出，优化绩效薪酬体系，平衡员工、管理层、股东等利益相关者利益，严格落实薪酬延期支付和追索扣回制度，维持各级管理人员与基层员工薪酬差距在合理区间。

据悉，《指导意见》自印发之日起开始施行。重庆银保监局亦表示，将通过《指导意见》积极落实中纪委关于坚决破除“金融精英论”“唯金钱论”等错误思想以及银保监会关于健全公司治理、优化约束激励的工作要求，从战略导向、指标体系、结果运用、保障体系四方面对辖内银行业金融机构优化绩效考评工作提出明确要求。

校对 卢茜