近日，东城区2023年“暑期高校毕业生服务月”活动落下帷幕。活动期间，通过举办专场招聘会、开展职业指导微课堂、拓展就业见习基地等多种形式促进高校毕业生顺利实现就业。截至目前，东城区生源2023届高校毕业生4025人，已实现就业3824人。

高位统筹，毕业生就业工作列入《区政府重点工作项目》

据介绍，今年以来，东城区委区政府将毕业生就业工作列入《2023年东城区委做实“六字文章”实施“六力提升”工作任务清单》和《区政府重点工作项目》，实现高位统筹、整合资源。东城区人力资源和社会保障局制定《局科长百日寻岗工作方案》《2023年集中走访企业专项活动实施方案》，集合全局力量开发毕业生岗位1932个。

东城成立区级工作专班，围绕潜力岗位企业以及扩岗前景良好的中小微企业开展集中走访。为每个街道指定一名就业服务专员，积极与街道便民服务中心联动，高频次走访街道，了解街道就业工作实际情况，帮助街道解决就业服务工作中存在的堵点和难点问题，及时更新调整三员队伍名单，开展业务培训。

王雷是东城区的一名就业服务指导员，主要负责直接与应届毕业生一对一进行电话联系。王雷介绍说：“活动期间，我主要的工作是核对毕业生基础信息、采集毕业生就业需求，以‘一生一策’‘一生一档’的方式为毕业生建立服务台账，并实时动态追踪就业情况，确保‘每生留痕’，及时更新系统。”

董同学就是王雷和东城区公服中心就业服务科科长董泉共同联系的一名2022届未就业毕业生，是首都师范大学小学教育专业的一名困难家庭毕业生。由于是公费师范生，就业选择面较窄，相匹配的招聘岗位数量较少、门槛较低、竞争激烈，他已通过各区笔试5次，但面试均以失败告终。基于此，董泉建议他考取其他学科教育资格证书，拓宽择业面，同时王雷与该生保持密切沟通，及时了解近况并“对症下药”提供相应的就业指导。今年3月初，该生顺利通过数学教师资格考试，并于7月初签约黑芝麻胡同小学，9月就正式上岗工作了。

举办9场网络招聘会、1场线下专场招聘会

依托“东城人社”和北京市人力资源和社会保障局-北京毕业生就业创业服务平台，东城区举办9场“2023年暑期北京地区毕业生就业服务月网络招聘会”，累计65户次企业参会，提供岗位1095条，点击量1291人次；举办线下专场招聘会1场，6户次企业参会，提供岗位131个，接收简历20份。

依托“东城人社”以视频讲解形式开展4场线上职业指导，均为与毕业生密切相关的行走职场的心态、建立良好沟通关系、保持健康的工作情绪的因素、如何处理好职场中的人际关系等内容，全面提升大学生在职场中的竞争力。活动累计访问量达1311人次。

百余名毕业生签订了实习见习协议，已发放见习补贴40余万元

据东城区公共服务中心主任邹强介绍，“暑期高校毕业生服务月”期间，东城区组织辖区百强企业开展“就业见习计划”，向爱普生、高通、正大畜牧、大金等30余家重点外资企业介绍就业见习政策，新认定北京智慧财富资本管理集团有限公司、北京易才博普奥管理顾问有限公司等11家优质企业为北京市就业见习基地，并协助企业发布见习工作岗位。

截至目前，全区共40家就业见习基地累计发布见习岗位1408个，有100余名毕业生签订了实习见习协议，已发放见习补贴40余万元。

于同学是北京工业大学汉语言文学专业的一名学生，经过东城区公服中心就业指导专员的精心匹配，于同学已在中国科技出版传媒股份有限公司行政助理岗就业见习。于同学说：“在就业指导专员的帮助下，我获得了在中科传媒就业见习的机会，这种短期全日制就业锻炼的机会，为我积累工作经验、提高工作能力提供了很大的帮助，为我下一步正式就业找工作打下了良好的基础。”

新京报记者 叶红梅 通讯员 钱前 董泉

编辑 陈静 校对 李立军