2月28日晚,“智联招聘崩了”突然冲上热搜,智联招聘官方微博紧急发声,点明原因是“流量新高,服务器过载”。用户们纷纷在社交平台发言,认领属于自己的“一份贡献”。


春招持续升温,求职者的热情“暴涨”到服务器承受不住。从智联招聘内部流出的工作群信息截图来看,面对突发情况,智联招聘总裁张月佳第一时间安排抢修,承诺向在本次流量宕机中受到损失的企业用户给予补偿,对宕机时段登录失败的求职者给予流量补偿。根据智联招聘官方发布的致歉信,本次宕机补偿包括免费刷新券、人才测评、人力资源课程等多种权益。截至当天下午6点,智联招聘系统功能已全面恢复正常。


值得一提的是,张月佳在宕机响应部署中提到,集团不会对本次宕机事件相关人员作出处罚,他将本次危机视作智联招聘流量屡创新高下的一次“成长的代价”。



供需双旺,智联招聘“快服务矩阵”重磅加持春招战场


从智联招聘发布的《2024年春招市场行情周报(第一期)》看,本次宕机有迹可循。2024年的春招市场欣欣向荣,在节后短短一周内时间里,智联招聘平台活跃企业数同比增长45%,简历投递量同比增长23%,劳动力市场呈现供需双旺的局面,企业积极复工复产和人才积极求职就业的热情可见一斑。



为助力求职者和企业抓住春招黄金时段,智联招聘围绕“快”这一核心主题,面向供需双端,在技术和产品上齐发力,基于大数据算法等打造既快且准的信息互推,并加速智能化产品布局向精细场景渗透,形成春战“快服务矩阵”,实现求职和招聘效率再度跃升。


不久前,智联招聘“大模型”产品正式亮相——AI改简历产品已经通过审批备案,这也是业内首个大模型AI写简历产品。通过这款被称为“招聘版ChatGPT”的AI产品,用户只需简单描述个人优势、教育经历和过往工作等内容,即可秒速获得一份完整规范的全新简历,也可对过往简历进行升级优化。此外,AI改简历支持“职位内容凝练”和“个性化招呼语”功能,便于求职者理解招聘岗位核心需求,快速吸引HR注意。


为助力求职者“有的放矢”地投递简历,智联招聘重磅推出“快聘榜”,根据企业过往互动情况,从“职位相关度”和“公司美誉度”两大重要因素入手,筛选出一批与求职者高度匹配的企业岗位,并以榜单形式推送给求职者,优化简历投递效率,全力帮助企业与求职者双向奔赴。



面向用人单位,智联招聘发起“当天面”活动,参与企业可获得平台流量扶持,免费提升职位曝光量,并根据企业岗位需求,精准制定人才画像,利用智联数据库海量人才资源,促进企业和求职者更快实现双向奔赴。为鼓励企业积极回复,智联招聘为约面试和回复消息更多更快的企业提供更大的流量扶持。据悉,该活动目前成效显著,职位曝光量提升180%;收到简历投递量提升至139%;收获正向回复提升300%。



春战时刻,智联招聘“老兵换新颜”值得期待


本次春招,是新任总裁张月佳的“春战首秀”。去年9月,智联招聘董事长、CEO郭盛发布全员信,宣布任命前VIPKID总裁张月佳担任智联招聘总裁。


据了解,张月佳毕业于中欧国际工商学院EMBA专业,曾获耶鲁创新学者等荣誉。他曾在智联招聘市场部任职七年,从基层职员一路做到市场总监,对招聘行业有颇为深厚的认知和经验,是一位从智联招聘“走出去”的行业“老兵”。


有资料显示,从智联离职后,张月佳先后担任百程旅行联合创始人及副总裁、VIPKID总裁及联合创始人等职务,市场开拓经验丰富。而在平台开启全新战略升级的关键节点,智联再次请回张月佳这一“老兵”担任集团掌舵人,全面负责公司的日常运营管理,对其自然抱以深重期望。


智联招聘消息称,张月佳正与集团高管团队携手推动智联招聘的业务变革、产品创新、人才建设等工作,持续提升用户体验,促进企业转型升级。本次春战,或将成为检验新总裁实力的试金石,张月佳这位“老兵”能否让智联招聘换上“新颜”,让我们拭目以待。


校对 赵琳