莽莽昆仑，大漠含章；朝墨同心，共谱华章。2023年4月，北京市朝阳区援疆干部人才团队带着朝阳区委、区政府的殷殷嘱托，来到距北京8000里外的新疆和田地区墨玉县。三年来，工作队81名援疆干部人才在朝阳区委、区政府的关心关爱下，在北京市援疆和田指挥部的领导下，践行“首善、实干、团结、奉献”的北京援疆精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，为新疆社会稳定和长治久安融入了朝阳力量，为墨玉县经济社会高质量发展注入了朝阳活力。
一、加强党的建设，筑牢援疆工作政治根基
墨玉县工作队坚持以党建为引领，通过建立健全党支部和党建工作体系，建强组织、凝聚队伍，为援疆工作提供坚实保障，实现党建与援疆业务深度融合、相互促进。
（一）建强组织体系，实现全域覆盖
结合援疆干部人才队伍特点，成立临时党支部，构建起“支部委员会+3个党小组+专项工作组”的严密体系，形成了“支部统筹、小组落实、专员负责”齐抓共管、协同高效的运行机制。
（二）深化思想建设，激发内生动力
始终将思想建设作为凝魂聚气的生命线，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。通过定期组织理论研讨、形势政策分析，特别是结合援疆重点项目推进的成效点评与难点剖析，在思想上为干部人才解惑、精神上解忧、心理上解压，确保队伍始终保持正确的政治方向和昂扬的奋斗姿态。
（三）打造特色品牌，促进京墨融合
立足墨玉县实际，倾力打造“京墨融”党建品牌，推动援疆工作从“物理嵌入”转向“化学融合”。依托墨玉县人才公寓党建阵地，创新开设“京墨融红学堂”，累计举办理论宣讲、文化交流等各类主题活动百余场，覆盖墨玉县40余个委办局、乡镇、村（社区）的党员干部群众，成为传播首都理念、凝聚思想共识的“红色阵地”。成立“京墨融志愿服务队”，开展“京彩石榴籽课堂”公益授课，服务学生近9万人次。
二、聚焦主责主业，深化“五大领域”援疆实绩
三年来，墨玉工作队推动实施援疆项目139个，投入援疆资金20.26亿元，项目数量和资金体量均居北京市对口支援和田地区首位，彰显朝阳担当。面对项目环节多、覆盖面广的挑战，朝阳援疆干部主动作为、不懈努力。
（一）深化产业援疆，开创共同繁荣发展新路径
墨玉县工作队秉持“双向奔赴、双向赋能、双向发展”理念，打破对口支援界限，在招商引资、产业帮扶、乡村振兴等领域全面发力。
一是产业扶持显实效。援疆干部立足墨玉县资源状况，聚焦特色农业、纺织服装、电子商务等领域，助力企业降本增效、扩大产能，稳定和创造大量就业岗位。支持电商运营与品牌建设，与“832”平台（脱贫地区农副产品网络销售平台）合作，创设“墨玉福袋”品牌，2025年累计销售额3187.99万元、同比增长68.24%。
二是多措并举补短板。针对产学研链条短板，引入中国工程院院士专家团队建设墨玉县辣椒产学研基地，带动全县辣椒种植面积增至5万亩，农户亩均增收3500元；针对物流存储短板，建设墨玉县电商物流园，促进全县电子商务快速发展，产业规模年均增速超63%，新建8000平方米冷冻冷藏一体化库，有效解决了农产品保鲜、储运难题，同步建设墨玉县粮食仓储物流中心，仓储能力从1万吨提升至3.88万吨；针对园区建设短板，建成北京朝阳工业园区，有效改善了墨玉县工业化、城镇化水平低，产业融合发展不充分的现状，该园区于2025年2月被评为自治区级工业园区；针对社会消费短板，连续3年组织开展“消费季”活动，通过“政府主导、市场运作、多方协同”模式激发县域消费潜力。
三是文旅融合促提升。着力打造墨玉老城、普恰克其镇桑皮纸文化园，实现了墨玉县传统文旅景区和非遗产业创造性保护、创新性发展。2025年游客接待量同比增长378.6%。着力推动在朝阳区双井地铁站建成和田“城市会客厅”，助力墨玉县特色产品走向朝阳，成为全国首个地铁空间民族文化交流平台。
（二）深化文化润疆，构筑中华民族共有精神家园
文化润疆是铸牢中华民族共同体意识的重要切入点，墨玉县工作队立足和田历史文化底蕴，整合京墨优质文化资源，创新模式、丰富内容，促进各民族交往交流交融。
一是文化元素深嵌和田大地。建设“京彩石榴籽课堂”品牌，提升学生综合素质；推出国风校服，实现墨玉县近20万学生全覆盖，将中华传统文化符号与校园文化相结合，增强学生对中华文化的认同感；邀请北京嘻哈包袱铺来墨举办和田首场相声专场会；推动墨玉县与姜昆公益基金签署文化援疆协议。
二是文化精品凝聚奋进力量。编排文艺作品——集体舞《桑皮纸的爱情》于2024年7月在央视“舞蹈世界”全国总展演中获得“特金奖”，大型历史音乐剧《尉迟乙僧》于2025年7月全国首演。开发176款文创产品，其中“墨玉镶嵌奎牙小刀”以非物质文化遗产奎牙小刀为蓝本，与朝阳区丹凤朝阳中的凤凰元素相融合形成朝墨联名文创，该作品在2024年“一带一路”文创大赛中荣获了“最具创意非遗文创作品”奖。
三是文化阵地奏响“三交”强音。建设铸牢中华民族共同体意识展览馆，成为墨玉县文化新地标；建设的墨玉县体育馆、图书馆、青少年文化中心，与墨玉河畔的“京和民族团结林”交相辉映，成为墨玉县彰显现代文明的“城市会客厅”；建设国家通用语言文字教育推广基地，年接待学习群众16万人次，获评教育部全国第二批国家通用语言文字推广基地特色项目；建设南疆唯一的国家级法治宣传教育基地，为推进中华民族共同体建设提供法治保障。
（三）深化教育援疆，点亮墨玉未来之光
聚焦墨玉教育短板，从硬件改善、师资建设、质量提升全方位发力，助力教育高质量发展。
一是补齐教育资源短板。墨玉作为全疆人口第二大县，针对人口数量大、未成年人占比高、教育资源相对紧缺的现状，建设从幼儿园到高中等各类学校11所，新增学位1.3万个。
二是丰富教育“三交”形式。朝阳教育系统三年来共接待8批650名墨玉教师到朝阳学校跟岗学习，派出50多位名师、名校长和教研员到墨玉开展短期送教活动，有效提升墨玉县教育教学能力。每年暑期组织墨玉学生赴朝阳区研学交流，先后走进芳草地国际学校、朝阳外国语学校等地。
三是援疆教师推动教育援疆深度传承。北京援疆教师团队依托名师工作室开展“师带徒”和“种子工程”，培训本地教师1200人次，指导申报14项地区级以上课题；加强校园文化建设，在墨玉县北京朝阳中学打造“京墨文化带”。在援疆教师助力下，墨玉县2025年高考本科上线率及地区排名均创历史最佳。
（四）深化医疗援疆，构筑惠民保障底线
将医疗援疆作为保障新疆各族人民健康权益的重要举措，以现代医疗文明塑造科学的生活观念和健康意识。
一是医疗援疆项目提升卫生健康服务能力。配备2700m2的生物安全二级实验室，提升墨玉县疾控中心整体能力；开展婚前检查和孕产妇筛查，3万余对新人和13200名孕妇获得免费检查服务，有效降低了出生缺陷率和新生儿死亡率。
二是援疆医生推动受援地医疗事业新发展。在临床诊疗方面，团队年均完成门急诊超5000人次、手术300余台次。在人才培养方面，团队结对帮扶48名本土医师，累计开展学术讲座、业务培训数百场次。在公益服务方面，团队年均开展“走向最边缘”义诊20余次，受益群众超2000人次。成立“北京援墨首席医学专家库”，确保医疗援疆工作有序推进、薪火相传。
（五）深化智力援疆，强化人才建设支撑
坚持“按需选派、精准帮扶、注重实效”原则，实施“小组团式”帮扶，开展专项培训、组织专题调研，通过“传帮带”培养“带不走”的高素质队伍。
一是强化“人才援疆”理念。年均引进专业技术人才及西部计划志愿者100余名，充实到教育、卫生、经济等紧缺岗位，有效缓解墨玉县人才短缺压力。
二是持续拓展“三交”工作覆盖面。组织法治专业人才、乡村振兴带头人等各类群体近5000人赴京交流培训，促进两地文化互鉴、民心相通。
三是深化援疆成果总结提炼。工作队干部人才撰写了《法治援疆提升依法治疆整体效能研究》《以“京彩石榴籽”课堂助推文化润疆的实践与思考》《和田地区辣椒产业的机遇挑战及发展路径》等学术论文和调研报告10余篇，有效推动了智力援疆成果转化。
三、初心如磐践使命，砥砺奋进启新程
三年来，墨玉县工作队第十一批援疆干部人才带着朝阳区委、区政府的重托，扎根边疆、甘于奉献，在各领域取得显著成效，为受援地带来全方位、深层次变化，为接续传承做好对口援疆工作奠定坚实基础。
（一）筑牢廉洁自律防线，严格规范管理
坚持严的主基调，持续加强党风廉政教育和纪律规矩学习，以务实作风和清廉品格赢得受援地干部群众的信任与尊重。按照准军事化管理模式，保障墨玉县工作队三年来始终保持安全零事故。
（二）援疆成效显著，城乡焕然一新
经过对口帮扶，墨玉县实现了高质量发展和高水平安全良性互动，“十四五”时期，全县GDP年均增长8.8%，城镇化率由2021年的19.2%提高到2025年的25.2%。朝阳干部人才以“首善之区”的工作理念带动提升本地干部能力，留下一支“带不走”的人才队伍；更以一桩桩惠民实事，让群众切身感受到党和国家的关怀与牵挂。
（三）构筑朝阳团队文化，营造团结关爱氛围
高度重视团队文化建设与人文关怀。通过组建篮球、绘画、羽毛球等文体兴趣小组，增强了团队的凝聚力和归属感，使大家能够以更加饱满的热情和健康的身心状态投入援疆工作。
回首三年的奋斗历程，墨玉县工作队第十一批援疆干部人才在昆仑山下、大漠边缘，用忠诚诠释初心，以实干践行使命，深刻改变了受援地的社会面貌，浓墨重彩书写了朝墨两地手足相亲、守望相助的崭新篇章。
END
来源：墨玉县工作队
责编：李江江 张海波
编审：琚小红
