近日，干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作推进会在京召开。会议指出，历经4年深耕，“组团式”帮扶已从“开局起步”进入“纵深推进”阶段。从“组团式”到“组团势”，一字之差，意蕴深远：这既是帮扶模式的深化，更是振兴势能的迸发。乘势而上、聚势赋能，方能书写新时代人才赋能乡村振兴的新篇章。

变“单打独斗”为“团队冲锋”，在聚力中蓄积“组团势”的强劲动能。“式”是方法，“势”是力量。帮扶工作从过去点状分散的“单兵作战”，升级为教育、医疗、科技干部人才协同的“团队攻坚”，本质上就是把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为集中力量办大事的发展胜势。当一位帮扶校长带着先进理念盘活一所县域高中，一名帮扶院长补齐一个县级医院的学科短板，一个科技特派团开辟一方致富产业，各类人才各展所长、同向发力，握指成拳形成整体合力，一举破解了过去单兵帮扶力量单薄、覆盖有限、难以持续的痛点，为国家乡村振兴重点帮扶县注入了源源不断的强劲动能。

变“浅层叠加”为“双向奔赴”，在融合中涵养“组团势”的内生动力。帮扶不能是“一阵风”，必须从面上铺开转入深度融合。过去一些帮扶停留在“派几个人、给点资源”的浅层叠加，部分帮扶干部“身在心不在”、受援单位“等靠要”的现象时有发生。此次会议强调帮扶政策持续加力、完善管理服务措施、健全工作推进机制，正是要打破“你”和“我”的身份藩篱。教育帮扶推行“师徒结对”共研教学，医疗帮扶实行“以院包科”共建学科，科技帮扶建立“特派团+本土人才”联合攻关机制，双方共同制定目标、破解难题、培育队伍，真正让先进理念、管理经验、专业技术在受援县扎下深根。这种深度融合、精准滴灌的帮扶模式，把单向输出转化为双向互动，让受帮扶县在借力的同时长出属于自己的“筋骨”，涵养出带不走、可持续的内生动力。

变“短期突击”为“常态长效”，在扎根中彰显“组团势”的持久成效。如果说“团队冲锋”聚力量、“双向奔赴”提效能，那么“常态长效”就是固根本。乡村振兴从来不是一蹴而就的短跑，而是需要久久为功的长跑。过去一些帮扶存在重短期见效、轻长期培育的突击思维，搞“盆景工程”“面子项目”，往往“任期一到、人走茶凉”，导致帮扶成果难以巩固甚至出现反弹。真正的帮扶，要摒弃急功近利的心态，树立正确政绩观，建立闭环管理机制，完善人才接续体系，既做让群众看得见的民生显功，更做育人才、建机制的发展潜绩，留下一支“带不走、留得住”的本土队伍，让“组团势”在日复一日的深耕细作中，收获经得起历史和人民检验的帮扶成果。

从“组团式”到“组团势”，变的是帮扶的深度与境界，不变的是为民的初心与担当。聚团队之力攻坚，融双向之智赋能，以久久之功固本，必将把人才帮扶的涓滴之力汇聚成乡村振兴的磅礴伟力，为全面建设社会主义现代化国家筑牢坚实根基。（张瑞珈）