9月15日至16日，未名湖畔和清华园先后迎来同一批“江南客人”。2026年“校园苏州日”全国秋招正式启动，苏州携线上线下超10万个岗位，走进北京大学、清华大学，向北京学子发出“事业开挂、生活开花”的江南之约。
作为苏州招才引智工作的重要品牌，“校园苏州日”自2016年起，已连续开展11年，累计举办超百场重点专场招聘活动，成为全国大学生了解苏州的一扇窗口、结缘苏州的一座桥梁。为深入推进“百万人才新增计划”，抢抓高校毕业生求职关键期，持续加大青年人才集聚力度，从9月中旬到11月中旬，2026年“校园苏州日”将奔赴全国8座城市，举办9场活动，覆盖近百所高校学子。
一场招聘，苏州把整座城“搬”进名校
在两校分别举行的苏州创新创业环境推介会上，有两位推介人格外引人注目，他们是“回家”的学长——北京大学化学系校友、苏州开拓药业股份有限公司创始人、董事长童友之，以及清华大学精密仪器系校友、苏州斯莱克精密设备股份有限公司创始人、董事长安旭。
两人作为优秀校友代表，各自在母校分享了他们在苏州的创业经历，邀请学弟学妹们一起续写北大人、清华人与苏州“双向奔赴”的故事。他们都曾在海外奋斗数年，也都毅然选择放弃优渥的条件，回到祖国，扎根苏州。童友之说，苏州对所有有梦想的人，都是一个非常好且极具吸引力的地方。安旭称，苏州不仅是全球制造业的高地，更是全球创新的热土。
2026年“校园苏州日”全国秋招走进北京大学。新京报记者 揭明玥 摄
以学长学姐为引，以城市文化为线。两天里，苏州把一座城的“推介会”直接搬进了北京高校。苏州市委常委方文浜向两校学子推介苏州时说道，苏州是一座“事业开挂、生活开花”的“双面绣”城市。来苏州打拼事业，将获得产业机遇、平台薪酬、政策支持的“最强外挂”；来苏州享受人生，将收获品质生活、美学生活、健康生活的“花样生活”。
北京大学党委副书记、副校长宁琦表示，今年恰逢费孝通先生开展“江村调查”90周年，苏州开弦弓村已成为北大学术传统与苏州之间非常有意义的连接。多年来，一批批北大毕业生选择到苏州就业，在各自岗位上参与苏州的建设发展。“我们期待以今天的活动为新的契机，进一步深化双方人才交流与校地合作。”
2026年“校园苏州日”全国秋招走进清华大学。受访者供图
清华大学党委副书记许庆红则透露，长期以来，清华大学与苏州保持着紧密的合作关系，围绕人工智能、集成电路和汽车、能源环境等领域深化合作，清华人带着新技术和新梦想走进苏州，在这里找到施展才华的舞台。“期待越来越多清华学子选择苏州，为建设‘人间天堂、福气苏州’贡献青春力量。”
一场推介会，不止于“推介”。在北京大学，苏州人才工作站现场揭牌，江村调查90周年北大学生实践活动同步启幕；苏州“百校千企”联盟产学研对接会在两校举行；还组织了苏州企业深入北大光子传输与通信全国重点实验室、清华智能绿色车辆与交通全国重点实验室等国家级科研平台对接交流，促进技术供给与产业需求精准衔接。
青春市集。受访者供图
校园里，一场青春市集更让学生们“种草”江南：木偶昆曲、苏州评弹轮番上演，苏式糕点香气四溢，苏州博物馆爆款文创亮相。打卡、集章、互动体验，毕业生还有机会抽中苏州演唱会门票、领取园林福利礼包。苏州用一场招聘，将这座城市的产业、文化、生活立体地呈现在京城学子面前。
“行读江南”文旅体验区。受访者供图
一纸offer，让年轻人把苏州写进未来
在清华大学专场，招聘会开场不到一小时，清华大学化学系2027届博士毕业生宋同学已经投出了5份简历。这位河南姑娘告诉记者，初中时家人就带她去苏州旅游过，读研期间又跟随导师到苏州开过学术研讨会。在她印象里，苏州“风景美、城市包容度高、节奏舒适，是个能让人在事业与生活之间找到平衡的好地方”。她还专门了解过，苏州工业园区是生物制造领域全国仅有的3个国家新兴产业发展示范园区之一，生物医药企业多。“而我的就业意向是进一家生物医药企业做化学分析，所以苏州一直是我的就业首选地。”宋同学说。
清华大学专场。受访者供图
在北京大学专场，苏州国家实验室的摊位前，队伍排得非常长。中国科学院理化技术研究所2027届博士毕业生魏同学本科毕业于清华大学，这次专程赶来投递简历。“我对大科学装置青年科技人才岗位很感兴趣。”他说，苏州国家实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位，属国家最高规格的战略科技平台，研究方向与自己非常契合。
北京大学生命科学学院2027届博士毕业生周智杰在活动现场抽中了苏州演唱会门票。他介绍，高中时曾到苏州旅游，园林之美给他留下了深刻印象。“我的就业方向是药理药效研究，而苏州的生物医药产业综合实力稳居全国第一方阵，毕业后我希望能扎根苏州，成就自己的梦想。”
北京大学专场。受访者供图
企业的感受同样直接。在北京大学专场，扬帆半导体科技（苏州）有限公司招聘工作人员介绍，仅两个小时已收到约60份简历，不仅有北大本校学子，也有北京航空航天大学、中国农业大学、北京工业大学等在京高校的应届毕业生。微软中国有限公司资深校园招聘经理徐一凡更坦言，“苏州对在京年轻学子的吸引力之大，让我很惊讶”，这次公司带来的软件开发工程师、算法工程师等岗位，最高年薪80万元，吸引了许多专业对口的名校学子投递简历。
求职学子与招聘单位一对一交流。受访者供图
在“校园苏州日”，苏州给毕业生提供的不只是一个个岗位，更是一张“服务网”：线上焕新升级智能招聘平台FlashOffer，集成6000余家单位、超10万个青年人才岗位，涵盖人工智能、生物医药、高端制造、电子信息、先进材料等产业领域，包括苏州国家实验室、第三代半导体技术创新中心、量子科技长三角产业创新中心等重大科创平台，恒力集团、盛虹集团、沙钢集团等世界500强企业，线上先匹配、线下再对接；知名企业线下设置“职通面试区”，直发offer；现场提供青年人才驿站等政策快速申请通道。
招聘单位向求职学子推介岗位。新京报记者 揭明玥 摄
一套政策，苏州把年轻人“放在心上”
“今年参加招聘会，最大的感受是在京青年人才对苏州有了更多认识，也更有信心、更加向往。”在清华大学专场，苏州银行股份有限公司组织部部长、人力资源部负责人言成钢说，近年来，为了吸引青年人才来苏州创新创业，当地政府和企业都拿出了“真金白银”。以苏州银行为例，公司及下属分支机构在资源和考核上，均向入职的应届毕业生有所倾斜，并形成了梯度培育体系。
高薪之外，苏州把对青年人才的心意写进了一套“全周期”政策。求职面试，可享最长14天免费住宿，全市已建成“苏青驿站”145家，提供房源1949间。安居扎根，“苏易居”人才公寓管理服务平台上线房源超5万套，地图找房、一键可查，户型多元、配套齐全。来苏就业，入选“重点产业紧缺人才计划”即可享受最高30万元薪酬补贴。放手创业，全市OPC标杆社区给工位、给算力、给工具、给场景，“赢在苏州”全球创业大赛更有百亿“人才基金”撑腰。
知名企业线下设置“职通面试区”。受访者供图
在苏生活，不论是苏州高校应届毕业生、毕业两年以内来苏州的高校青年人才，或是受邀来苏州参加创新创业大赛、项目路演、对接洽谈等活动的青年人才，均可申请“苏惠青年卡”，享受公共出行、购物消费、体育运动、人才招聘等11大类别福利，吃玩住行全方位加持新手旅程。
从去年春招秋招开始，苏州已连续两年在全国10余个城市重点高校周边地铁站投放人才广告，介绍苏州优质招聘岗位和人才综合服务平台，吸引应届生“码”上到苏州、打造“苏式圈”，释放一座城的引才诚意。
这份对年轻人才的重视，在数据上有了直接体现。近年来，苏州持续实施“百万人才新增计划”，打造人才友好城市，在青年人才心中的好感度、首选度持续上升。2025年，苏州新引留大专以上学历人才31.5万人，同比增长超12%；其中新增35岁以下高校毕业生28.3万人，同比增长10.5%。
今日之苏州，长三角一体化、长江经济带、共建“一带一路”等国家战略交汇叠加，并被确定为上海（长三角）国际科创中心关键支点，入选首批国家新型工业化示范区创建城市。作为全国第二大工业强市，这里拥有电子信息、装备制造、先进材料3个万亿级产业，以及生物医药、智能车联网、光子等11个千亿级产业，2025年GDP位居全球城市第18位。
“校园苏州日”吸引了众多在京高校学生参加活动。受访者供图
据悉，北京首站之后，2026年“校园苏州日”全国秋招还将走进哈尔滨工业大学、中国科学技术大学、西北工业大学、东北大学、南京大学、上海交通大学，最后在苏州大学“收官”。这场跨越南北的“江南之约”，正把一封封“青春请柬”递到全国学子手中——来苏州创新创业，体验“事业开挂、生活开花”的“非卷”人生。
新京报记者 揭明玥
编辑 高静
校对 付春愔
