致全县村级林长的一封信

各位村级林长：

首先，祝贺各位光荣当选，从当选之日起各位主干肩负村级林长工作职责，成为守护一方绿水青山、一片蓝天净土的基层“第一责任人”。全面推行林长制，重在明责于心、履责于行。为了真正实现“山有人管、林有人护、责有人担”，我们向各位村级林长发出如下倡议：

一、聚焦主责主业，抓实管护工作

全县各有林村（社区）设立林长，由村（社区）党组织和村（社区）委员会主要负责同志担任，副林长由包村组的村（社区）干部担任。村级林长负责组织实施责任区域内森林资源保护发展工作，处于林长制体系的“最后一公里”，是风险发现的第一眼、问题处置的第一手、群众工作的第一线，主要职责概括为三点：

一是紧盯日常巡护

巡查责任区域内森林资源日常管护情况，监督护林员履职工作，落实源头管护责任，把功夫下在平时、把目光放到地头，频次上村级林长每月巡林不少于1次。

二是及早消除隐患

对森林火情、林业有害生物、外来物种入侵等异常情况，早发现、早报告、早处置，把隐患消除在成灾之前；同时，配合做好森林防火、林业有害生物防治、外来物种入侵除害等工作。

三是劝阻违法行为

对乱砍滥伐、毁林开垦、猎捕野生动物、采挖野生植物、非法占用林地等各类破坏森林资源违法行为，及时予以劝阻，并立即向上级林长和相关部门报告。

二、立足绿色赋能，助力乡村振兴

林业是乡村振兴的重要支撑，生态优势是乡村最大的发展优势。各位村级林长要立足本村林业资源禀赋，坚持“生态优先、绿色发展、因地制宜、富民增收”原则，推动林业生态资源转化为发展资源、生态优势转化为经济优势，让绿水青山持续造福群众。

一是发展林下经济

在严守生态保护红线、不破坏林地植被、不改变林地用途的前提下，科学规划、有序发展林下种植、林下养殖、林木培育等林下经济。因地制宜发展林药、林菌、林蜂、林禽、林果等特色业态，打造村级林业特色产业，拓宽村民增收渠道。坚决杜绝盲目开发、过度经营、破坏生态的开发行为，实现生态保护与产业发展双向共赢。

二是助民增产增收

精准落实生态公益林、天然林停伐补偿、造林绿化补助、林业产业扶持等惠民政策，确保各项林业惠农资金精准落地、直达群众。规范集体林地、林木资源管理，盘活村级集体林业资产，通过林地流转、合作经营、林产品产销等方式，壮大村集体经济，带动村民稳定增收，让林业成为乡村产业振兴、群众致富增收的绿色支柱产业。

三是丰富森林资源

依托本村古树名木、湿地、景观林等资源，适度发展森林休闲、生态观光、乡村研学等绿色文旅业态，打造原生态乡村生态文旅点位，丰富乡村振兴产业业态，推动林业生态与乡村旅游、农耕文化深度融合，激活乡村发展新动能。

三、严守纪律底线，锻造务实作风

村级林长履职成效，直接关系辖区生态环境质量，关系群众切身生态福祉。希望各位林长始终坚守责任担当，摒弃松懈思想、杜绝敷衍心态，以“守土有责、守土负责、守土尽责”的初心对待每一项工作。

一是认真履职尽责

各位村级林长要坚持实事求是、务实笃行，认真做好巡林记录、隐患台账、工作日志，做到巡林有痕迹、问题有排查、隐患有处置、工作有落实。主动接受监督，公开履职职责，虚心倾听群众关于生态保护、林木管护的意见建议，用心解决群众关切的林业民生问题，以过硬的作风、务实的举措守护绿水青山。

二是严肃追究责任

各位村级林长要严守工作纪律、履职底线，主动担当、积极作为。杜绝巡林走过场、隐患排查流于形式、问题上报不及时、管护责任悬空等问题，对管护不力、失职渎职、造成森林资源严重破坏、发生重特大林业安全事故的，将会被追责问责。

三是压实工作任务

当前已进入秋冬季森林防火关键期，也是林长制“防风险、守底线”的实战大考。希望各位村级林长把责任压到山头、落实到地块，做到山头有人守，火灾有人防，树木有人护，问题有人管，把“林长制”真正变成“林长治”，让仙游的天更蓝、山更绿、水更清。

祝各位村级林长工作顺利，身体健康，阖家幸福!

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供稿：仙游县林长办公室

一审：黄林懿

二审：林冰锋

三审：李双忠