新京报快讯(记者 吴为)治理欠薪,北京持续发力。5月18日,记者从北京市人社局获悉,北京市将加大对拖欠工资违法行为的执法检查和行政处罚力度,组织开展根治欠薪夏季专项行动,7月前实现政府投资项目“零欠薪”、欠薪案件动态清零目标。

 

今年4月初,陆续有多名劳动者拨打“12345”热线和窗口投诉,反映某大型餐饮公司拖欠十几名员工两个多月工资。东城区人力资源和社会保障综合执法队立即开展案件调查。

 

调查发现,用人单位确实存在资金周转困难,工资难以尽快全额支付。东城区综合执法队与区法院采取诉(讼)调(解)对接模式,考虑到被欠薪员工涉及厨师、打荷、中控员、经理等多个不同职位,且餐饮行业的员工请假不便,于是,负责这个案件的监察员、调解员、法官赴现场为双方进行调解及司法确认,“一站式”为企业和劳动者解决纠纷。经过5个小时争分夺秒的工作,最终13名员工的75849.6元工资全部完成调解协议签署及司法确认程序。

 

据了解,2019年5月东城区法院驻劳动保障监察诉调对接工作站成立以来,已经成为12345劳资纠纷案件的缓冲区。今年1至4月通过工作站解决的12345案件量稳步提升,同比增长85.3%,案件平均解决率95.2%,满意率98%,同比提升13.7和12.9个百分点。

 

北京市明确各区各部门按月推进的29项重点任务,挂图作战、滚动实施、加紧推进;分类施策、标本兼治,连续出台《人力资源社会保障行政处罚裁量基准》《事中事后监管实施方案》《“双随机、一公开”监管规范》《工程建设领域保障农民工工资支付管理办法》等文件,组织对全市2168个在建项目核查,对1至3月26507件诉求原始派单逐一分析。

 

按照市委、市政府将“拖欠工资问题”纳入“每月一题”重点解决督办机制的要求,市区两级人力社保部门将“接诉即办”作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,狠抓“每月一题”任务落实,解决拖欠工资问题工作取得显著效果。

 

1至4月,北京查处拖欠工资案件2663件,为6904名劳动者追发工资9194万余元,同比分别下降4.07%和增长57.29%。4月份,12345市民热线反映拖欠工资或涉报酬类诉求6527件,比2月份下降48.7%。

 

下一步,北京市将加大对拖欠工资违法行为的执法检查和行政处罚力度,组织开展根治欠薪夏季专项行动,重点对工程建设领域农民工工资支付情况进行全面清查,7月前实现政府投资项目“零欠薪”、欠薪案件动态清零目标。

 

同时,会同市公安局加强保安行业监管,在根治欠薪专项行动中对保安行业进行劳动用工执法检查。联合法院开展拖欠工资案件集中审理和执行专项行动,集中审结一批已经进入司法程序的拖欠农民工工资案件,集中执行一批已判决未执行的拖欠农民工工资案件。


新京报记者 吴为

编辑 张磊 校对 杨许丽