新京报讯（记者 王卡拉）7月9日晚间，恒瑞医药发布公告称，周云曙因身体原因申请辞去董事长、总经理及董事会专门委员会相应职务，董事一致推举董事孙飘扬代为履行董事长职责，直至选出新一任董事长时止。

今年痛失“一哥”地位，恒瑞医药多方承压

公开资料显示，周云曙1995年毕业于中国药科大学，同年进入恒瑞，历任发展部副部长、副总经理、总经理、董事、董事长。在担任董事长之前，周云曙已在总经理岗位上履职17年。2020年1月16日，周云曙上任董事长，彼时恒瑞医药对外表示，具体经营工作交给职业经理人团队，孙飘扬将把更多精力放在未来战略规划、领军人才团队建设及打造职业经理人的长效机制等方面。然而，周云曙上任仅一年半时间，便因“身体原因”请辞。

对于此番人事变动，7月9日晚，新京报记者向恒瑞医药询问周云曙辞职的具体原因，但回复均为公告内容。根据公告，周云曙辞职不会导致恒瑞医药董事会成员低于法定最低人数，不会影响正常运作。据内部人士透露，周云曙在任期间，受新冠疫情、股市波动等客观压力影响，其工作量超乎寻常，导致身体抱恙，需要及时作出必要的休整。

2020年年底，恒瑞医药总市值曾突破6000亿元。今年以来，受多重不利因素影响，股价持续下跌，从1月4日开盘价93.16元/股，下跌至7月9日收盘价62.1元/股，期间累计跌幅33.02%，总市值跌至3972.8亿元，并痛失“A股医药一哥”宝座，位居第三。

在今年的第五批国家药品集采中，恒瑞医药碘克沙醇注射液及格隆溴铵注射液未能中标，上述两个产品2020年度合计销售额约18.73亿元，占2020年总营收比为6.75%，2021年第一季度合计销售额约4.91亿元，占2021年一季度总营收比为7.09%。恒瑞医药称，上述两个产品未中标，在一定程度上会影响产品销售，但不会对生产经营产生重大影响。不过，两款重要产品意外落选仍引发市场担忧，恒瑞医药股价自6月24日下跌，截至7月9日收盘，区间累计跌幅12.72%。

在上述大背景下，业内人士分析认为，此时恒瑞医药“换帅”，以此为分界点，公司发展或将面临技术性调整。

老将再次出马，能否加速度过“调整期”？

孙飘扬1982年从中国药科大学毕业后进入连云港制药厂（恒瑞医药前身）工作，1990年担任厂长，2003年起担任恒瑞医药董事长，直到2020年卸任。孙飘扬此前带领恒瑞医药在创新研发、资本运作、国际化发展等方面都取得不俗业绩，塑造出恒瑞医药的“医药一哥”“研发一哥”形象。孙飘扬曾直言，恒瑞愿意做硏发，持续投入，不惧怕失败，坚持打造研发体系。此番重掌恒瑞医药，也将提振市场信心。

有市场人士分析认为，孙飘扬“出山”后，恒瑞医药将再次进入良性发展轨道，尤其在创新药研发方面。技术出身的孙飘扬对于研发高度重视，或将创造新的业绩增长点。

7月2日，国家药监局药品评审中心（CDE）发布《以临床价值为导向的抗肿瘤药物临床研发指导原则》的征求意见稿，直指创新药行业“伪创新”问题，遏制me-too新药的泛滥。此政策被指利空创新药企。中金公司研报指出，该政策对创新药产业链要求的进一步提升，令头部公司长期受益，有助于资源进一步向优质创新药企及头部CXO企业（医药研发/生产外包服务企业）集中。

在2021“声音·责任”医药卫生界人大代表政协委员座谈会上，孙飘扬曾提议建立创新药价值体系，通过对真正临床急需的、对临床并不很急需且创新度不很高的药品进行评分，给创新药分分类，再给予不同对待，包括医保准入等，这引导企业做真正的创新，把资金用到关键的地方。

创新被认为是恒瑞医药的最大优势，截至目前，恒瑞医药已在国内上市8款创新药，并有40多款创新药在临床研发中，21个制剂产品在欧美日上市，并有多个创新药产品获准开展全球多中心或地区性临床研究。在创新与国际化两大战略已浸透恒瑞组织体系、成为企业文化的一部分后，即使关键岗位的变动也不会影响恒瑞的既定方向，业内更期待老将出马能带领恒瑞医药加速度过“调整期”。

校对 赵琳