8月22日，记者从北京市残联获悉，近日北京市发布方案，提出要强化政府促进残疾人就业职责，组织实施“十大行动”。此次方案明确，“十四五”期间编制50人（含）以上的市级、区级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。

市、区事业单位提供一定数量岗位公开择优定向招聘残疾人

近日印发的《北京市贯彻落实<促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）>重点任务分工方案》提出，要实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动、国有企业安排残疾人就业行动、民营企业安排残疾人就业行动、残疾人组织助残就业行动、就业困难残疾人就业帮扶行动、农村残疾人就业帮扶行动、残疾人大学生就业帮扶行动、盲人按摩就业促进行动、残疾人就业服务提升行动，以及残疾人职业技能提升行动等十大行动。

这十大行动涉及30项具体任务。从方案来看，这次促进残疾人就业的行动任务瞄准重点群体，开展农村残疾人、残疾人大学生、盲人、就业困难残疾人4项就业帮扶行动。

方案提出深挖各类岗位资源，实施机关事业单位、国有企业、民营企业、残疾人组织4项助残就业行动。

比如，方案提出，“十四五”期间编制50人（含）以上的市级、区级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。

同时，定期举办事业单位助残就业专场招聘会，统筹协调市、区事业单位针对性提供一定数量适合残疾人的岗位，按照“干什么、考什么”原则，灵活采取考试、考察等多种方法，公开择优定向招聘残疾人。

预留一定比例岗位面向残疾人招聘新增报刊亭负责人

国有企业要搭建助企就业服务平台，拓展就业岗位，组织开展专场招聘活动，将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。邮政、烟草系统要在招聘新增报刊亭负责人、办理烟草专卖零售许可证等方面为残疾人提供特惠帮扶、精准指导，帮助残疾人就业创业。

如方案规定，引导、鼓励北京邮政分公司预留一定比例岗位面向残疾人招聘新增报刊亭负责人，并适当减免摊位费、租赁费。

对残疾人首次申请烟草专卖零售许可证零售点间距放宽20%-50%。为残疾人办理烟草专卖零售许可证提供“一站式”办证便利服务。提供精准指导，帮助残疾人持证户规范经营的同时提升获利水平。

为每个残疾人高校毕业生至少提供3-5个就业机会

对于就业困难残疾人的就业帮扶方面，方案提出，将符合条件的就业困难残疾人全部纳入就业援助范围，并提供更具针对性的重点帮扶。统筹用好现有公益性岗位，对符合条件的难以通过市场渠道实现就业的残疾人，通过公益性岗位予以托底安置。

对农村残疾人的就业，方案提出，加大对农业产业园、农村集体经济组织和集体企业的支持力度，带动本地农村残疾人劳动力就业。鼓励乡村民宿等乡村旅游经营单位对农村残疾人进行就业帮扶。

对于残疾人高校毕业生，北京提出，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，为每人至少提供3-5个就业机会，优先组织参加职业培训和就业见习，对于通过市场渠道确实难以就业的，根据个人意愿可依托公益性岗位兜底安置，确保有就业意愿毕业生实现100%帮扶。

此外，方案还特别提到了盲人按摩的就业促进，要求做好盲人医疗按摩人员考试、执业备案、证书年审、职称评审、继续教育培训等工作。多渠道开发盲人就业新形态，推动盲人医疗按摩人员在医疗机构就业。

新京报记者 吴为

编辑 刘梦婕 校对 赵琳