4月22日，石景山区总工会联合区人力资源和社会保障局、区政务服务中心，举办“劳动筑梦·职聚京西”2026年石景山区专场招聘活动。招聘活动依托工会数智化直播平台，设置求职护航、企业带岗、云端探岗三大环节，通过北京工会客户端、搜狐新闻、职工之家APP、石景山人社官方抖音号等平台同步直播，累计吸引49万人次在线参与，为京西地区求职者和用人单位搭建了精准高效的对接平台。

服务区域发展，助力高质量就业

当前，石景山区正处在城市更新与产业转型关键期。本次活动紧扣区域发展主线，汇集文化传媒、科技创新、教育培训、人力资源、法律服务、医疗卫生、物业管理等行业，共20家企业提供近50类岗位，计划招聘265人。区总工会充分依托线上直播带岗、云端探岗等新媒体方式，采用线上线下相结合模式，将企业用工需求精准送达每位求职者，覆盖普通求职者、应届毕业生、困难职工及新就业形态劳动者，落实就业优先战略，健全完善工会“普惠性+特殊性”就业服务体系，在普惠服务中体现特殊关怀，助力区域高质量就业，为区域经济社会发展提供有力人才支撑。

创新招聘模式，提升服务效能

区总工会通过北京工会客户端、搜狐新闻、职工之家APP等众多平台同步直播招聘，精选3家优质企业走进直播间，企业负责人详细介绍岗位需求和福利待遇，与求职者实现“屏对屏”的实时互动。为了帮助求职者了解更多企业并实现云投递简历，现场记者通过镜头“云逛”招聘会现场，让无法到场的众多求职者身临其境，选择自己心仪的职位。线上投递全程开放，实现实时投递。支持直播回放，岗位信息持续在线，有效延伸服务时效。后续将持续进行企业回访，跟踪岗位对接与就业意向落实情况。

强化法治保障，构建和谐劳动关系

职业指导师围绕求职渠道、简历优化、档案社保、失业金申领等高频问题系统讲解，以务实内容回应求职者关切。区总工会服务律所的律师专题解读《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，就企业单方解除劳动合同须提前五个工作日通知工会并接受监督、被派遣劳动者可选择在用工单位或派遣单位参加工会等求职者关注的问题进行了重点解读，“构建和谐劳动关系”与“促进用人单位发展”的共赢理念深入人心。直播平台互动热烈，不少求职者表示讲解接地气、有温度，清晰易懂。

构建长效机制，当好职工“娘家人”

下一步，区总工会将推出“工会帮就业”系列就业技能培训小课堂，聚焦应届毕业生、困难职工及新就业形态劳动者等重点群体，精准帮扶，构建全链条就业服务体系。同时进一步加大就业培训和创业扶持力度，创新工作方法，做优做强“工会就业服务云”，不断推动高质量充分就业取得新进展。切实履行工会组织职能，用心做好每一次服务，让职工真切感受到“娘家人”的温暖，切实提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。