新京报贝壳财经讯（记者陈维城）1月3日，在BOSS直聘年度合作伙伴活动上，BOSS直聘首席运营官（COO）陈文钧介绍，2023年平台上传媒、物流等行业提供了较多的就业岗位，人工智能、新能源等新兴行业深受求职者追捧。

自2014年以来，BOSS直聘已经走过10年光阴。数据显示，2023年第三季度，BOSS直聘平均月活跃用户数（MAU）达到4460万，平台上月均有1.35亿人次获得了收获。

陈文钧介绍，从行业上来看，2023年平台上传媒、物流等行业提供了较多的就业岗位，人工智能、新能源等新兴行业深受求职者追捧。从企业规模上来看，中小企业恢复更快，对人才的需求更迫切。

BOSS直聘职业科学实验室（简称CSL）是专注“AI+职业”领域的交叉科学实验室，专注于负责任的人工智能、人才服务大模型、人才与管理计算、劳动力市场经济学、下一代智能招聘技术等研究。

CSL主任祝恒书介绍，参与国际、国内行业标准的制定，与产业伙伴共同推进智能人才服务场景中的技术伦理、服务公平性、安全可信等方向的标准化建设，努力打造面向劳动力市场的良性、可持续发展技术生态。

校对 柳宝庆